和资源浪费。 第七条各单位要加强对财会人员计算机技术和网络技术知识的培训，培养一批既精通业务，又熟练掌握计算机技术、网络技术的复合型人才。 二、 由财务部门负责。 第二十二条建立健全岗位责任制、操作管理制度、计算机软硬件和数据管理制度等内部管理制度，确保财务信息安全和完整。 第二十三条根据内部牵制制度 ...
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）配备符合业务发展需要的、适当数量的、且已接受政策法规及业务知识等相关培训的业务人员，以满足对主要业务风险有效监控、业务分级审批和复查、关键岗位分工 ：全国人大法律（1）条第八十三条外商独资银行、中外合资银行应当建立关联交易管理制度，关联交易必须符合商业原则，交易条件不得优于与非关联方进行交易的条件。 ...
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本规定，建立健全安全培训工作制度。关联法规：全国人大法律（1）条第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业 记大过的行政处分。第七章附则第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局） ...
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信用社联合社，还应当符合以下审慎性条件：(一)有良好的公司治理结构；(二)有科学有效的人力资源管理制度，有高素质的专业人才；(三)具备有效的资本约束和补充 产品或相关交易2年以上、接受相关衍生产品交易技能专门培训半年以上的交易人员至少2名，相关风险管理人员至少1名，风险模型研究人员或风险分析人员至少1 ...
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到证券公司能否合法、规范经营的大事。各派出机构必须对此高度重视，严格把好证券公司高管人员的“进口关”。为避免申请表中再次出现“填写不规范、不符合要求、存在错 公司经营管理中存在问题的认识；5．本公司下一步业务发展计划；6．本公司业务人员人事管理制度及培训计划；7．其他应了解的情况。(二)同证券公司拟任 ...
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度情况。主要自查本公司统计管理制度建立和执行情况；统计账证健全情况；本公司统计部门、统计责任人、统计联系人和统计人员设置情况；本公司组织统计培训情况等。（ 、台账和有关报表是否一致。重点自查以下统计指标的真实性、准确性和完整性：1.产险公司：机构数、人员数、保险金额、签单保费及分险种签单保费、保费收入 ...
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安全生产法》的要求，通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。对参股并负有管理职责的企业，中央企业应当按照有关法律 年度业绩考核总结分析报告同时报送国资委。第二十条 中央企业应当建立健全安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作业人员的持证上岗 ...
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在全国展业。第十二条养老保险公司应当具备完善的公司治理结构和内部控制制度，建立有效的风险管理体系。第十三条养老保险公司应当按照中国保监会的规定设置 保单状态报告、业绩报告等有关材料。第三十三条保险公司应当加强对养老保险业务销售人员和管理人员的培训与管理，提高其职业道德和业务素质，不得唆使、误导销售人员 ...
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万元以下罚款；情节严重的，撤销其任职资格：（一）未能有效执行公司治理和内部控制相关制度，给公司带来较大经营风险或重大经济损失的；（二）授权或变相授权 暂行办法〉的补充通知》（证监机构字【2000】240号）、《关于加强证券公司高级管理人员任职资格审核工作的通知》（证监机构字【2002】312号）同时废...
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组织，在中国境内依法合资成立的人才中介机构。第三条开展人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动，必须与中国开展人才中介服务 25%，中方合资者的出资比例不得低于51%；（四）有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则，有明确的业务范围；（五）能够独立享有民事权利，承担民事 ...
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