聘用人员，规范聘后管理。建立科学技术关键岗位和重大科研项目负责人的国内外公开招聘制度。第四十三条 地方各级人民政府、企业事业单位和社会组织应当以增加知识 第四十九条 省人民政府应当建立利用财政性资金购置的大型科学仪器、设施共享制度，建立大型科学仪器、设施共享服务平台。利用财政性资金购置的大型科学仪器、 ...
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、增强活动为目标，建立事业单位岗位设置和分类管理的人事制度，全面推行新进人员公开招聘制度，扩大事业单位用人自主权。继续深化职称分类管理改革，建立 (十六)大力发展资本市场。加强对未上市股份公司的监管，促进企业建立完善的公司法人治理结构(市国资委牵头)。积极促进符合条件的企业上市，推动创业投资企业发展 ...
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计划，通过跟班学习、赴外培训的方式，选派一批企业经营管理人才到大集团、大公司学习先进的经营管理知识。加大品牌企业家开发力度，每年从规模以上企业中选拔出一定数量 科学设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节，规范公开招聘制度和辞聘解聘制度，建立多种形式、多种渠道的未聘人员管理办法，促进事业单位由固定用人 ...
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的相关办法。对政府授权的投资机构(包括授权经营国有资产的企业集团、资产经营公司、控股公司等)的领导人员，原则上由哪一级政府授权，就由哪一级党委管理。 不同的管理办法。(2)改进国有企业领导人员选拔任用方式。适应现代企业制度的要求，把组织考核推荐和引入竞争机制、公开向社会招聘结合起来，通过组织推荐、公开 ...
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聘用。国家所有集体经营企业和转为集体所有制企业，经理（厂长）由企业民主选举或招聘。企业可以根据需要从职工中选拔干部，在任职期间享受同级干部待遇，不担任 集体经营企业、转为集体所有制企业和租赁制企业，必须建立健全安全生产、经营工作责任制度，做好企业的文明经商和安全生产、经营，不断改善职工劳动条件，加强对 ...
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申报再融资。3.上市公司管理制度创新。进一步改革国有控股上市公司用人机制，积极培育职业经理和企业家市场。采取公开招聘、竞争上岗等方式自主择优选聘经营管理 采用分期付款方式。自治区国有及国有控股企业实施股权激励计划，按照《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》执行。（三）积极发展资本市场中介机构 ...
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发挥政治核心作用，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策，党组织领导成员可以 。打破不同所有制职工之间的身份界限，公司实行双向选择的用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法，依法实行招聘、解聘、辞职、辞退、签订和 ...
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推进经理人市场建设，完善上市公司高级管理人员的聘任制度，充分尊重公司董事会对经营管理者的选择权和经营管理者的用人权，建立公开招聘、差额选举的市场化选拔评价机制 发展的宽松环境，大力扶持符合我区产业政策和具有特色优势的上市和拟上市公司做优做强。自治区人民政府金融工作办公室和内蒙古证监局要对各地区及有关 ...
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用人制度。人员流动属正常调动的，按有关规定办理，也可以依法实行招聘、解聘、辞职、辞退和依照合同约定签订和解除劳动合同的形式。在现阶段，流动人员的档案 、监事的报酬和兼职董事、监事的津贴由股东会决定。兼职董事和监事实行津贴制度。公司内部管理机构的设置由经理提出方案，经董事会研究决定。机构设置和人员配置应 ...
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给董事会，由董事会决定聘任或解聘。董事会聘任公司经理逐步实行公开招聘。十五、公司经理人员不得兼任与本公司有竞争关系的其他公司的董事或经理。国有独资公司 。四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，逐步建立职工董事、监事制度(一)国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限 ...
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