台商投资企业有限责任公司股份有限公司其他企业 是否高新技术企业 是 否 评选要求（符合的请打“√”） 劳动合同签订率达100％；按月及时足额发放工资，并按规定支付加班工资；认真贯彻落实女职工、未成年工特殊保护规定及未违反有关禁止招用童工的规定；遵守职业技能培训制度，技术工种从业人员均持证上岗；为员工 ...
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根据总局国税函[1998]546号和国税发[1999]58号文件“对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息或以其他名义支付的 以单位名义为员工购买的人身保险，且附有个人姓名，其支付的保费应视为公司对个人的一种福利。对个人取得的该项保费收入，应按工资薪金所得项目 ...
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信息1．企业违章用电行为；2．企业窃电行为；3．未按规定交纳电费行为。十六、市燃气公司(一)企业拖欠气费信息1．欠费种类；2．欠缴时段； 诉讼被人民法院、仲裁机构判(裁)决败诉，以及严重或恶意拖(逃)欠费、税、贷及员工工资等不良行为信息。第三条 重庆市企业信用体系建设工作协调小组成员单位(以下简称成员 ...
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工资薪金*100%；2.某外籍人员工资薪金增长与企业员工工资薪金增长比例=某外籍人员当年平均工资薪金增长率/某企业当年所有人员平均工资薪金增长率。第十二条各主管地方 对已离境但未办理离境清税手续的，各主管地方税务机关应按照《个人所得税法》及《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业对境外企业支付其雇员的 ...
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个月内召开临时股东会：(一)董事人数不足公司法规定的人数或公司章程所定人数的三分之二时；(二)公司未弥补的亏损达股本总额三分之一时；(三)董事会认为有必要 。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究，广泛征求党员和员工的意见；3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论，提出意见和建议；4 ...
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责任公司的财务报表以及该公司聚酰胺-6,6切片的销售数量、产量、库存、生产能力、开工率、销售收入、市场份额、价格、税前利润、员工工资、就业人数、现金 调整主张。 经实地核查，调查机关发现在对中国出口销售过程中，该公司同样向关联贸易公司支付了一定比例的费用作为佣金。调查机关根据实地核查中提取的证据材料对 ...
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。 第六条 市国资委设立国有资产经营奖励基金，资金来源从国有资产监管费用中列支。 奖励基金用于支付公司董事局主席及监事会主席的年度业绩考核奖金。 第七条 其经济、行政直至法律责任。 第八条 公司应根据董事局主席的效益工资数额确定对公司本部全体正式员工的效益工资总额，效益工资分配应造表报市国资委备案。 ...
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的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金 。如暂时不能变现，特困企业经批准可以用存量资产抵付，交由国资经营公司变现支付。(三)国有企业产权出售、转让价款原则上在企业改制时一次性付清，一次性 ...
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代表的意见和建议。9．改革企业劳动人事工资制度。试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部 企业必须参加职工养老、医疗、待业和工伤保险，并由社会保险机构统一经办和向职工支付。养老和医疗保险金由企业和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合 ...
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市场发行上市与国有企业一视同仁。积极支持非公有制企业通过创业板市场融资。健全证券公司代办股份转让系统的功能，为非公有制企业利用资本市场创造条件。鼓励符合条件的 的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的 ...
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