方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。继续加强企业管理，建立重大决策责任制度和风险内控机制，强化财务、 产业协调发展。坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益和经济效益的统一。公益性文化事业单位要深化劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，增加投入，增强活力， ...
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研究中心以及其他企事业单位受聘担任或兼任专业技术职务、中高级管理职务、顾问或名誉职务；（五）投资开办教育、医疗机构或建筑设计、律师、会计、咨询等服务机构 、税务、商检、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面提供便利服务，减化手续，减少环节，并为注册在园区内的留学人员企业提供场租、资金扶持和信息服务 ...
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的职能)经同级法制机构审核，由机构编制委员会批复。青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法第一条根据青海省人民政府办公厅《关于印发青海省事业单位机构和人事制度改革实施 聘人员以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员，应即行办理退休手续。因工(公)、因病致残，完全丧失劳动能力的，也可根据有关规定办理退休 ...
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放射性物质的处理；——放射性元素的应用。联合研究所应组织专业教程，其宗旨主要为培养勘察工作者和对于放射性元素的实用。第三十九条所指关于保健问题的资料和研究科应搜集 第十七条国家和联营各机构对于每一案件应派代理人一人出席法院；代理人得由一位辅助人或在成员国之一的律师公会登记的律师为助理。其他当事人应由一 ...
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在市委、市政府统一领导下，组织、宣传、人事、计划、教育、科技、财政、劳动、国资等部门分工协作，形成人才工作的有效网络。通过建立专家咨询决策制度， 电缆产业、机械冶金和纺织服装产业的专业技术人员继续教育基地，多渠道培养适用专业的本科以上高层次人才。与高校、科研院所共建研发机构、工程中心和产业化基地，作为 ...
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省级国家机关各委办厅局，各人民团体：省委、省政府同意《省委宣传部、省司法厅关于2006―2010年依法治省暨“五五”普法工作规划》（以下简称《规划》）， 考核录用、资格考评、选拔任用和辞退等人事管理制度。在政法队伍中深入开展社会主义法治理念教育，继续加强政法队伍的专业知识、办案技能、理想信念、纪律作风 ...
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一类目标：(一)研究提出浙江省贯彻《国务院关于城镇医药卫生体制改革指导意见》的实施意见，并选择3－4所医疗机构进行管理体制等方面改革试点。(二)指导 ，渔事纠纷调解率达到 85％以上。省质量技监局一类目标：(一)深入开展对区域性质量问题的整治，年底前永康电动工具、温岭水泵、乐清小型断路器与互感器、慈溪 ...
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机制。经济鉴证类中介机构要健全内部治理结构，提高管理的科学化和民主化程度，调动员工的积极性。要适应中介服务智力劳动为主的特点，完善劳动人事、分配制度，形成有效 领导应通过选举产生，一般由本行业中经验丰富、威信较高的专业人士担任。 八、充分发挥行业协会的职能。经济鉴证类中介行业协会除履行服务、协调等职能 ...
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和工作机制。整合相同或相近的机构和职能，合理核定领导职数，切实解决分工重叠问题。进一步合理划分市、区事权和职责，扩大区在劳动、文化、城管、安全生产 活力的现代事业制度。在事业单位全面推行人事制度改革，不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由 ...
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的就业结构和就业层次，提高中、高级专业技术人员中女性所占的比例。--为残疾妇女提供各种就业服务，城镇有劳动能力的残疾女性就业率达到80%。2、保障妇女 组成。其职责是：--制定检查评估方案。--审评年度监测统计报告，对重点、难点问题进行分析，提出意见和建议。--开展中期和终期评估，向市妇女儿童工作委 ...
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