（二）国有资产监督管理机构或部门、监事会或审计部门对上市公司业绩或年度财务会计报告提出重大异议；（三）发生重大违规行为，受到证券监管及其他有关部门处罚。第三 控股股东依法提名推荐、由任职公司或控股公司以外的人员（非本公司或控股公司员工的外部人员）担任的董事。对主体业务全部或大部分进入上市公司的企业，其 ...
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的正常生产运营，保持飞行队伍的相对稳定，结合航空运输企业的特点，辞职的飞行人员应提前提出解除劳动合同申请，并尽量在运输生产淡季办理解除劳动合同手续。飞行 工资收入分配激励机制，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的 ...
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、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（ 正当理由耽误法定申请仲裁时效的，当事人可以从障碍消除之日起十五日内向仲裁委员会提出申请延长期限，仲裁委员会应当受理。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当具备 ...
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，结合辽宁实际，特制定以下规定。 一、关于国有资产授权经营1．转制后实行国有资产授权经营的企业，由主管部门提出方案，经省或试点市财政、国有资产 2个月基本工资的补偿金；最多不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例 ...
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的决定〉的实施意见》(深发(2004)7号)，现就深圳市科研事业单位机构改革提出以下意见：一、科研事业单位机构改革的总体思路(一)指导思想。科研事业单位 其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案的通知》(深办发(2004 ...
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根据本公司业绩考核与薪酬管理办法，并参考境内外同类人员薪酬市场价位、本公司员工平均收入水平等因素综合确定。各高管人员薪酬总水平和预期股权收益占薪酬 会计师出具否定意见或无法表示意见的;(三)监事会或审计部门对上市公司业绩或年度财务报告提出重大异议的。第二十九条 股权激励对象有以下情形之一的，应取消其行 ...
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。(八)国有商业银行应建立完备的董事、监事及高级管理人员的提名、聘任、辞职以及解聘制度，并依照有关规定履行相应程序。国有商业银行应建立健全董事、监事 )国有商业银行应重视培训体系建设，建立健全以岗位资格培训、履岗能力培训和员工职业生涯发展培训为主要内容的全员岗位培训体系。(二)国有商业银行应重视中高级 ...
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规模以下企业更快更好发展，在认真贯彻落实国家和省有关政策措施的同时，提出如下意见。一、放宽市场准入允许中小企业进入法律法规未禁止的所有行业和领域，任何 或有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照 ...
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相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的要 仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁 ...
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人的合法权益，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发[2002]12号）、《湖北省住房公积金管理实施 企业及其他城镇企业；（三） 民办非企业单位、社会团体；（四） 雇用中方员工的外国或港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市的代表机构。 ...
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