关于做好促进就业工作的通知》(湘政发(2008)20号)等文件精神，在市城区为安排就业困难人员和高校毕业生等特殊群体而设立的社会公益性工作岗位。 第三条 区劳动保障部门审核同意后，由劳务派遣公司与劳动者本人签订劳动合同。 第十条文明交通劝导员劳动合同期限为2年。合同期满，符合选用条件的可以续签。 ...
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企业员工。15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘合同，开展企业联合招工、以工招工等多种形式的、有针对性的招工宣传 。各地、各部门要结合实际，制定鼓励本地劳动力就近就业，中介机构培训、介绍、派遣务工人员到本市本地企业就业的激励措施。要树立长期在本市企业工作的优秀员工 ...
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关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(辽政发[2006]l号)精神，结合我市实际，现就进一步加强就业再就业工作提出实施意见如下： 一、明确就业再就业 制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低 ...
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宁夏回族自治区农民工工资保障办法》的决定宁夏回族自治区人民政府令第107号《自治区人民政府关于修改〈宁夏回族自治区农民工工资保障办法〉的决定》已经2019年7月3日 予以配合，不得阻挠：（一）用人单位与农民工签订劳动合同的情况；（二）用人单位建立相关管理台账的情况；（三）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务 ...
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管理城乡劳动力资源和就业工作。县就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发〔2001〕68号)的分类规定，确定单位 人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 ...
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介绍信。(四)接收部门和单位凭安置介绍信，与下岗失业人员或劳务派谴机构签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务。(五)安置单位申领资金，应按月 下岗失业人员情况，建立特困下岗失业人员再就业基础台帐，逐步建立发展公益性劳务派遣组织，组织下岗失业人员开展自救性劳务，落实开发公益性岗位工作。 附件：2002 ...
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各市、州、县人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)，认真做好我省就业再就业工作，现就有关 派遣行政许可和备用金制度，规范劳务派遣行为。加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳 ...
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落实就业再就业扶持政策，促进各类人员从事个体经营、创办经济实体。发展劳务派遣就业，增强灵活就业人员的稳定性。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动 当年新招用符合《国务院关于进一步做好就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)规定条件的下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的， ...
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，解决就业管理、社会治安、城市管理等工作面临的新问题，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发 [2003)1号)要求，现就 审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。劳动 ...
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相当长时期内不会改变，就业再就业任务依然繁重。为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，进一步做好我省的就业 劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 ...
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