保护教师的合法权益、改善教师的工作生活条件。民办学校教师的工资、住房、医疗保险、养老保险等由学校按不低于公办教师待遇的规定确定。教师的退休、抚恤、发生意外后的 事业用地和基建办理，给予优先安排。第四十八条民办学校与所聘教职工发生聘任合同纠纷，经协商、调解无效的，可依法提请仲裁或提起诉讼。第四十九条民办 ...
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纠正对被保险人的误导宣传和不切实际的保险赔偿责任的行为，及时妥善处理好因保险合同纠纷引发的群体性、突发性事件，维护保险市场的正常秩序和社会秩序。各级政府 条件，积极争取试点地区的优惠政策，大力推进我区企业年金的发展，提高社会整体养老保障水平。工商部门要充分考虑保险业在改革发展过程中出现的过渡性问题，深 ...
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人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针 待遇的规定。３．研究、执行企业职工医疗保健制度。４．研究执行职工退职、退休养老办法。５．调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。（ ...
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有效维护会员的合法权益。（三）维护保险消费者权益。建立行业内部争议和以保险合同纠纷为主要内容的调解处理机制，公正、合理、及时地解决各种矛盾争端；对外 选派人员工资由其所在单位按照本单位相应人员工资标准发放。秘书处工作人员的基本养老、医疗和失业等社会保险，按照国家和所在地区的有关规定，结合行业特点执行。 ...
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工作；负责职工的福利待遇、劳动保护、退休工人和留厂(场)就业人员的管理；负责工资和工资基金的审核管理；负责养老保险和医疗、失业、工伤、生育等社会统筹工作；指导工人厂工作，协调解决劳动合同纠纷和争议；负责实施监狱企业劳动年检及劳动用工、分配制度改革；负责残疾人 ...
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民政、城管为主体的治防体系，依法行政、公正司法，依法及时公正处理各类合同纠纷和经济案件，切实保护外来投资企业的合法权益。15、转变政府职能，优化 和发展劳动力市场。进一步加大社会保险扩面征缴的力度，降低私营企业和个体工商户参加养老保险的“门槛”，在缴费基数和缴费比例上给予优惠，鼓励他们积极参保。在继续 ...
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的投诉案件的调查处理工作。4、积极创造条件，建立行业内部争议和以保险合同纠纷为主要内容的调解处理机制，公正、科学、合理、高效地解决各种矛盾争端 实际情况，由秘书长提出方案，报理事会或常务理事会研究确定。专职工作人员的基本养老、医疗和失业等社会保险以及离退休制度，按照国家和所在地区的有关规定执行。(三) ...
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人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、 待遇的规定。3.研究、执行企业职工医疗保健制度。4.研究执行职工退职、退休养老办法。5.调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。 ...
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批转的投诉案件的调查处理工作。4、积极创造条件，建立行业内部争议和以保险合同纠纷为主要内容的调解处理机制，公正、科学、合理、高效地解决各种矛盾争端 实际情况，由秘书长提出方案，报理事会或常务理事会研究确定。专职工作人员的基本养老、医疗和失业等社会保险以及离退休制度，按照国家和所在地区的有关规定执行。（ ...
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人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针 待遇的规定。３．研究、执行企业职工医疗保健制度。４．研究执行职工退职、退休养老办法。５．调研并拟定与劳动制度改革相配套的保险福利方面的规划与办法。（ ...
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