由其本人申请；(四)合伙设置的，由合伙人共同申请并附合伙各方共同签署的协议书。第十三条 各级卫生行政部门应当在收到申请书、可行性研究报告、选址意见书、建筑 日起未满2年的医务人员；(三)被暂停执业期间的医务人员。医疗机构聘用自治区外的医务人员，必须报自治区卫生行政部门审批。取得乡村医生资格的乡村医生 ...
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单位和社会团体申请；(四)合伙设置的，由合伙人共同申请并附合伙各方共同签署的协议书；(五)个人设置的，由其本人申请。第十二条有下列情形之一的，不得 应当保持其原有的退休待遇。在社区卫生服务机构工作的兼职或者应聘的卫生技术人员，应当与社区卫生服务机构签订聘用协议。第三十二条县级以上卫生行政部门行使下列 ...
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项目教练工作的人员。2.凡具有教练员高级职称被正式聘用从事专任教练员工作满四年以上的非本校编制的兼职人员可按高级教练员统计。3.凡具有高级教练员职称， 计分。9.使用权是指能保证正常训练使用，并与所有权单位签有保证使用权的协议书及场馆使用记录可查。10.长期(四年以上)租用场地可按实际场地计算。11. ...
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报名；（三）资格审查；（四）考试答辩；（五）组织考察；（六）决定聘用。对竞争上岗、公开招聘者，实行一年的试用期。第五章考核第二十五条 担保事项。担保前对被担保方进行充分评估，经董事会批准后，与被担保方签订担保协议书；担保期间责成财务部门随时了解贷款人使用贷款和财务经营状况；贷款到期，应督促贷款人按时 ...
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受理人才流动争议案件的范围：（一）专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、聘用、兼职等发生的争议；（二）单位与单位之间因人才流动而发生的争议；（三 在查明事实、分清责任的基础上先行调解。经调解达成协议的，由仲裁机构制作调解协议书；调解未达成协议或在调解书送达前当事人翻悔的，仲裁机构应当提前３天将仲裁时间 ...
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来我省乡镇企业工作的专业技术人员、管理人员、高级技术工人，均可通过调动、兼职、专职、聘用等形式引进。辞职、辞退人才来甘肃工作，经用人单位所在地人事（劳动） 尊重人才的良好环境，认真落实有关政策规定，为引进的人才办理档案管理、签定合同协议书等有关事宜。对各类人才要在政治上信任、工作上支持、生活上关心，对 ...
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资报告（原件1份）和银行出具的出资证明（复印件1份）；5．合伙人或股东协议书（复印件1份，附公证书原件1份）；6．公司章程（复印件1份，附公证书 人员总数人有职称人员人其中：中级职称人其中：中级职称人高级职称人高级职称人聘用退休技术人员人企业注册资本万元企业类型内资企业港、澳、台商投资企业外商投资企业 ...
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的执业地点必须在本医疗机构。医护人员不允许在两家甚至多家医疗机构同时兼职。3．从业人员按规定参加社会保险。4．严格遵守国家有关医疗卫生服务管理的 ，应承诺按照与青岛市医疗保险管理中心签订的基本医疗保险《门诊定点医疗机构医疗服务协议书》的约定开展工作，主要履行如下职责：（一）为参保人员提供门诊医疗服务， ...
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。人民调解员在主持调解时，应当佩戴人民调解徽章。（二）规范制作人民调解协议书。县（区）司法行政机关要按照国务院《人民调解委员会组织条例》和司法部《 评选等活动。五、落实人民调解经费保障（一）落实人民调解工作经费及调解员聘用待遇。各级财政部门要认真落实财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的 ...
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被批准的科技计划面上项目和社科计划面上项目，其《申请书》即成为具有约束力的协议书，是进行项目研究过程管理、检查、结题验收与绩效考核的主要依据。第二 研究过程中支付给课题组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和课题组临时聘用人员等的劳务性费用。在校研究生劳务费用每人每月不超过300元（含）。（ ...
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