优化服务业态。加快台州沿海产业带建设，加速工业经济重心东移，拓展发展空间，实现制造业腾笼换鸟。统筹内源型发展与对外开放、外向拓展的互促共进 建设城乡统一的劳动力市场，健全乡镇(街道)劳动保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付 ...
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的重点项目对接、引进工作。加强工业九大产业、高新技术产业、现代服务业、装备制造业和环境保护等产业的招商引资。推进各类经济园区和东西两翼及山区扩大吸收外资。 行为的长效机制，着力解决农民工工资拖欠和工资偏低问题。全面实行劳动合同和集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生和工伤、医疗保险问题，研究出台适应 ...
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龙潭开发区，突出发展基础化工原料、化工新材料和精细化工产业，相应发展机械制造业，尽快建成国内一流、具有国际竞争力的综合型化工生产基地。至加快建设九站 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
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开放走在全国前列，更好带动区域经济发展。(二)走新型工业化道路，推进现代制造业基地建设。以提高自主创新能力为核心，加快推进创新型城市建设，高水平实施新 人员的就业和再就业工作。搞好就业指导培训，鼓励自谋职业和自主创业。加强劳动合同管理，依法维护劳动者权益。完善落实政策，建立企业职工收入与效益增长的联动 ...
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合同即行终止。第三十三条旗县级以下区域内的加工制造业、建筑业、采矿业、交通运输业、餐饮服务业等行业，职工一方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与区域 和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除 ...
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重点技工院校做大做强。继续推进技工教育集团建设。围绕服务郑州市汽车业、装备制造业、商贸物流业和信息产业的发展，推进区域性、行业性技工教育集团建设，深化 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低门槛，加强创业扶持，大力 ...
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推广的重要领域。适应杭州经济社会发展方式转变的要求，适应杭州经济结构从制造业为主向服务业为主转型的需要，适应杭州建设长三角南翼现代服务中心的需要， 检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
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推广的重要领域。适应杭州经济社会发展方式转变的要求，适应杭州经济结构从制造业为主向服务业为主转型的需要，适应杭州建设长三角南翼现代服务中心的需要， 检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
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工会指导职工推举的代表与企业开展职工工资集体协商。在县级以下区域内，加工制造业、建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业，职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会， 履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第十四条 职工工资集体协商代表在职工工资集体协商中，应当维护 ...
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。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理和查处农民工举报投诉。在农民工较为集中的加工制造业、建筑业、采掘业、环卫、家政、餐饮等行业，建立行业性、区域性调解组织，及时 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数，每人每年按4800元的定额 ...
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