条为加强对建筑劳务市场的管理，深化建筑业用工制度的改革，维护建筑用工单位和提供劳务单位的合法权益，确保工程施工质量，提高建设工程的经济效益，特制定本规定。第二 劳务技术培训，严格执行先培训后上岗；３、负责劳务输出，并实行跟踪管理，及时总结经验；４、协助政府部门做好外出人员的有关后方服务。第七条建筑劳务 ...
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监察执法力度，严厉打击非法职介，严格督促用工单位落实劳动保障规定，及时调处劳务纠纷矛盾，从严查处损害外来务工人员合法权益的行为。 三、积极引导和大力扶持 培训申请、鉴定申报、档案管理、就业援助、社会保险关系代理、政策咨询等与劳务输出或再次就业等方面的全方位服务。 湖南省岳阳市市劳动和社会保障局二○○三 ...
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。为了更好地开展劳务出口，促进特区经济建设的发展，市政府决定，我市 的劳务输出业务统一由市对外劳动服务公司负责办理。市对外劳动服务应积极开展对外联系，广泛开辟劳务市场，并认真做好劳务人员的组织选派工作，进行必要的技术业务培训和爱国主义，外事纪律 教育，使 劳务人员在政治思想， ...
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六条县级职业介绍所和乡(镇)劳动工作站(劳动服务站)，是管理本行政区域内开展农村劳动力输出工作的办事机构，在劳动(就业)部门的领导下，负责本地区农村劳动力的外出 以及对劳动者身体素质、技能和年龄的要求等，如实向输出人员告示宣传，按自愿的原则组织劳务输出，防止包办代替。第十条各级就业部门或职业介绍机构要 ...
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劳务中介服务组织。按照自愿委托、有偿服务的原则为出省施工企业(含劳务输出)提供有关服务，可根据服务内容、服务质量向服务对象收取一定的费用。出省 建筑材料价格、市场人工费和工程造价调整、当地建设管理法规规章等信息服务。(三)劳务人员调剂和设备调剂。(四)根据企业需要，有计划的举办各级管理人员和各类技术 ...
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直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止，建筑业务工人员岗前和职业技能培训广泛开展，劳务队伍的整体素质明显提高。(一)从2005年下半年起，施工总承包和专业承包 企业。鼓励总承包、专业劳务企业在建筑劳务输出大省建立固定的劳务基地，按照“先培训，后输出”的原则，有序引进具有资质、管理规范、队伍素质高的 ...
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，望遵照执行。二oo四年三月二十六日新乡市劳务派遣企业管理暂行办法第一条为规范劳务派遣企业、用人单位间劳务输出、输入行为，促进下岗职工再就业，根据法律 ，对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。第十七条劳动保障行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的， ...
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，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合整治局面和整治合力。商务部门负责查处对外劳务合作企业的违法、违规行为；劳动保障部门负责查处境外就业中介机构的违法、违规 劳动与社会保障局将在《安阳日报》公布经商务部和劳动部批准的有资质的对外劳务输出公司名单。（四）加大宣传力度，营造严打声势。各有关部门在专项行动 ...
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组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工，应从劳务派遣组织中聘用，并与劳务派遣组织签订劳务输出协议，明确双方的管理责任。各用人单位 《资质证书》自行失效，不能享受营业税补助和所得税的优惠政策。第十六条劳务派遣组织经工商行政管理部门注册登记后，不得转租营业执照。转租营业执照的，取消其享受 ...
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劳务合作合同时，要符合我国有关法律规定，符合国家外经贸部有关《劳务输出合同主要条款内容》的要求，确保合同的完整、严谨、合法，保障我经营公司和外派劳务 的弄虚作假和欺骗行为。派出单位拟通过电台、电视台、报刊和其他媒体发布招聘外派劳务广告前，须首先到省级外经贸主管部门或当地外经贸主管部门办理批准手续。否则 ...
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