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的,应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。第十一条与劳动争议处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动,或者由仲裁委员会通知其 方式通知当事人。第二十条仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。第二十一条仲裁员进行调查时,应当先向被调查人出示证件。调查笔录 ...
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按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院财政行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十五 方式通知当事人。第四章 罚 则第三十七条 当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节 ...
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的全权委托书;具有共同申请理由的职工一方人数在四至九人的劳动争议,可参照集体劳动争议处理。第八条 各级仲裁委员会由同级人民政府批准成立;仲裁委员会成员名单 劳动争议时,应先行调解;对调解不成或调解书送达前,当事人一方或双方翻悔的争议案件,应及时裁决,制作仲裁决定书。第十四条 当事人一方或双方对仲裁不服 ...
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(二)同级总工会2人;(三)政府指定的经济综合管理部门2人。仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的主要负责人担任,总工会、政府指定的经济综合管理部门的负责人、劳动 月1日起施行。省人民政府1988年3月10日发布的《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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或降低工资待遇;职工应遵守企业制度和纪律,照常进行生产、工作。当事人一方违反劳动合同和企业规章制度,给对方造成经济损失的应负赔偿责任。第七条 五十人 犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十六条 私营企业劳动争议处理的收费标准,按照劳动部、财政部、国家物价局关于《劳动合同 ...
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第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十一条规定,结合我省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政 保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议;(五)因执行国家和云南省有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、 ...
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权益,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进社会主义现代化建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发(1987)69号,以下简称《暂行规定》),结合我省实际情况, 、工作单位、职务住址或企业名称、地址、法定代表人的姓名、职务;二、争议的主要内容、申请的理由和要求事项;三、经过调解的,应写明调解 ...
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,方可在一个仲裁委员会担任专职或兼职仲裁员。第十四条 仲裁委员会可以聘任同级劳动行政部门或其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职或兼职的 之日起施行。1988年4月6日自治区人民政府发布的《新疆维吾尔自治区国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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依法申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第七条 企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)依照《条例》第七条至第九条的规定 及委员的确认和更换,必须报同级人民政府批准。第十二条 劳动行政部门设立的劳动争议处理机构为仲裁委员会办公室(以下简称仲裁办事机构),负责仲裁委员会的日常工作。 ...
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,维护当事人的合法权益,依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《天津市实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》,制定本办法。关联法规:国务院 法律、法规、规章,以及用人单位依法制定的规章制度公正审理;调解案件时,应对争议事实进行全面核实,对调查情况作详细笔录,调查笔录应经双方当事人签名或 ...
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