和劳动争议仲裁机构的领导的手机要每天24小时开机，保持联系畅通、及时。2．认真做好人民群众来信来访工作。要坚持劳动保障信访工作的群众来信来访处理制度 争议、集体上访事件的预防和处置工作。一旦发生突发性群体性劳资纠纷、集体劳动争议、集体上访事件，要及时启动危机应急处置机制，迅速及时介入进行协调和处置， ...
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综合考评制度，组建省政府法律咨询委员会。推进政务公开，健全与群众利益密切相关的重大事项新闻发布、公示和听证制度。进一步推行行政执法责任制，明确行政执法 对企业拖欠职工工资和执行最低工资标准的监督检查力度。完善劳动力市场工资指导价制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。积极整合培训资源，多层次、多渠道 ...
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）。对农村新型合作经济组织所需临时性、季节性资金，各金融机构要按照有关规定积极给予贷款支持，市商业银行要在信贷政策上给予倾斜，开通农业特色贷款业务 自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和劳动争议处理机制；继续清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费，建立健全进城务工人员 ...
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的，报国家有关部门批准后适当提高；个人缴费比例根据国务院有关规定，由5％调整为6％。(三)完善失业保险制度，推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业 适时调整最低工资标准。建立和完善企业劳动争议处理机制，认真处理劳动争议，积极预防劳动争议的发生。积极开展和做好劳动争议案件仲裁工作，提高办案质量，改进办案 ...
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和壮大少数民族职工队伍。 四、关于工资根据《劳动法》关于工资的规定，各地、各部门要加快建立适应社会主义市场经济要求的“市场机制决定，企业自主分配，政府监督调控 和劳动者选择职业岗位提供依据和凭证。 七、关于劳动争议处理根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，各地、各部门要认真抓好 ...
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，应当符合国家和当地有关房屋、治安、消防、卫生、市政、环境保护等管理的规定。提倡在工业园区、开发区及城乡结合部等农民工聚集地建设管理规范、生活设施齐全、 调解仲裁工作，积极受理涉及农民工的案件。对于符合劳动争议处理条件的，应当通过仲裁手段，依法处理。鉴于当前农民工就业方式较为灵活，用工方式不规范，具体 ...
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支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合，做好劳动 重要内容，共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调配合，发挥三方机制的协同作用。政府劳动保障部门和建设部门要积极制定和实施有关政策措施，积极支持工会 ...
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支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合，做好劳动 重要内容，共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调配合，发挥三方机制的协同作用。政府劳动保障部门和建设部门要积极制定和实施有关政策措施，积极支持工会 ...
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暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》等。关联法规：全国人大法律（2 意见》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《全民所有制企业工资总额管理暂行规定》、《国有企业工资总额同经济效益挂钩的规定》等。需制定《工资法》 ...
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关于《国营企业劳动争议处理暂行│劳人劳[1987]25│已被《企业劳││１│规定》若干问题的解答意见│号1987.10.10│动争议处理条│││││例》代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于 ...
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