由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。关联法规： 仲裁机构作出的发生法律效的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》 ...
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条 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在查明事实的基础上进行调解，促使当事人相互谅解，达成协议。第十九条 仲裁委员会对调解达成的协议，应当制作调解书，由双方 1）条第二十七条 仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准由劳动人事部会同国务院有关部门另行制定。关联法规：国务院部委规章（2）条第四章 ...
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问题，以切实保护劳动者和用人单位的合法权益，维护企业良好的生产经营秩序，促进劳动关系的协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和最高人民法院的 应制作民事调解书，原告申请撤诉的，应制作民事裁定书裁定准予撤诉。 32、在诉讼过程中，另一方当事人提出反诉，且反诉与本诉性质相同，同属劳动争议， ...
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指导下级仲裁委员会的工作。第十二条仲裁委员会经同级人民政府批准，由同级劳动行政主管部门的代表、工会和经济综合管理部门的代表组成。仲裁委员会组成人员 一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决前如果双方 ...
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文书案卷的整理归档工作；(六)对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密；(七)做好劳动法律、法规、规章的宣传咨询工作。关联法规：全国人大法律（1）条 当事人应严格履行发生法律效力的调解书和裁决书，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。第二十六条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家 ...
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的指导。调解委员会的办事机构设在企业工会。第六条调解委员会工作人员和争议当事人参加调解活动，企业应当按正常出勤对待。调解委员会及其办事机构所需活动 一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决前如果双方 ...
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的企业，可以根据需要在分支机构设立调解委员会。总部调解委员会指导分支机构调解委员会开展劳动争议预防调解工作。调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立调解小组。第 办案规则》第五十四条规定，对程序和内容合法有效的调解协议，出具调解书。第二十八条双方当事人未按前条规定提出仲裁审查申请，一方当事人在约定 ...
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关系的仲裁委员会成员及工作人员回避；(五)在规定时限内向人民法院起诉。第六条 劳动争议当事人的基本义务：(一)遵守仲裁纪律和仲裁程序；(二)如实陈述案情，提供 追究刑事责任的案件，应移交司法机关依法处理。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议时，应先行调解；对调解不成或调解书送达前，当事人一方或双方翻悔的 ...
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设立仲裁委员会。市辖区设立或不设立仲裁委员会，由市人民政府决定。各级仲裁委员会由同级劳动行政机关、总工会、经委负责人各一人组成。仲裁委员会成员因故不能出席时， 理由。第十六条仲裁劳动争议，实行一次裁决制度。仲裁时应首先进行调解，促成当事人双方相互谅解，达成协议。对调解未达成协议或调解书送达前一方反悔的 ...
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第二条案由部分：案由一般应根据案件的性质和具体情况，并结合《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映 汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”。不予受理通知书、仲裁决定书、仲裁调解书的页面设置和段落格式，依照本条第一、二、三款规定执行。第八条本意见 ...
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