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整齐、标志显著。当事人应当遵守仲裁庭纪律,保证仲裁活动顺利进行。第二十五条 仲裁庭处理劳动争议,应当自收到仲裁申请之日起60日内结案,但因下列情形 发生法律效力的调解书或者裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条 仲裁过程中,当事人双方自行和解的,申诉人应当递交撤诉申请书, ...
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代表组成;调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会委员名单应报当地工会和仲裁委员会备案。第八条 企业应当支持调解委员会开展工作,并提供调解活动经费。 和裁决书,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。第二十六条 劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定交纳仲裁费。第四章 罚 ...
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协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。第三十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。各种意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十四条 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的,报经仲裁委员会批准, ...
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或者解除劳动合同的,工会组织有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提出诉讼的,工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规:全国人大法律(1)条第二章劳动 处罚决定的,由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第七章附 则第四十九条本条例所称月平均工资,是指劳动合同解除或者期满前十二个月企业 ...
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的,另一方可以申请人民法院强制执行。第三十八条仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起七十日内结束。案情复杂需要延期的,报经仲裁委员会批准,可适当 办法自一九九五年一月一日起施行。一九九一年一月七日发布的《西藏自治区<国营企业劳动争议处理暂行规定>实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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提供证据。仲裁庭认为有必要的,可以自行收集证据。第二十一条 仲裁庭审理劳动争议案件,应当先行调解。调解达成协议的,根据协议内容制作调解书。调解书由 效力的调解书或裁决书,逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条 当事人申请仲裁,应当交纳仲裁费。仲裁费的收取标准,按照国家有关规定 ...
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,可以撤销或变更原裁决。当事人一方或者双方对复议后的裁决不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第二十三条当事人在裁决后规定期限内不申请复议 不申请复议、不起诉又不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十四条属于本办法第二条第三项的劳动争议,企业行政的决定依据不充分,职工又 ...
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,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进社会主义建设,根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》,结合我省实际情况,制定本实施细则。关联法规:国务院 裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准及负担办法,按照劳动人事部和有关部门下达的 ...
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协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。第二十一条仲裁庭开庭裁决劳动争议案件,应当认真听取双方当事人的陈述,可以再行调解,调解仍无法达成协议 一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十四条仲裁庭处理劳动争议,应当在收到仲裁申请的60日内结束。案情复杂需要延期的, ...
//www.110.com/fagui/law_62189.html-了解详情
证上签名或盖章。当事人在送达回证上的签收日期为送达日期。当事人拒绝接收仲裁决定书的,送达人应当约请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回 的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理,并通知 ...
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