适用于本市行政区域内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)以及劳动者。第三条劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则，实行企业负责、行业管理、国家 受伤者，控制事故蔓延。并应当及时对现场进行拍摄、绘制事故现场示意图，未经劳动行政部门同意不得擅自变动事故现场。第一百零一条发生重伤、死亡、急性中毒 ...
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培训11.5医疗废物接收交接制度11.6焚烧厂运行记录制度11.7交接班制度11.8劳动保护和安全生产11.9定期检测、评价及评估制度附录本技术要求用词说明 热工报警应包括下列内容：(1)工艺系统主要工况参数偏离正常运行范围；(2)保护和主要的联锁项目；(3)电源、气源发生故障；(4)热工监控系统故障 ...
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国家规定每年从固定资产更新改造资金和生产发展基金中提取一定比例的经费，用于改善劳动条件。第二十九条企事业单位发生伤亡事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大 又不履行的，作出处罚决定的机构可以申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保护监察人员玩忽职守的，给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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联营企业和其他形式的合作企业以及私人企业（以下统称乡镇企业）。第三条乡镇企业劳动保护工作，由企业主管部门管理，劳动部门监察。第二章机构与职责第四级乡镇企业主管 报省政府审批。第二十九条涉及追究刑事责任的重大责任事故，按最高人民检察院、劳动人事部《关于查处重大责任事故的几项规定》处理。第六章奖励与处罚第 ...
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根据需要和辖区内街道企业，乡镇企业从业人员人数而定。１万人以上的，应设置劳动保护监察工作机构；从业人员１０００人以上，不足１万人的，应设置专职劳动保护 行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第九条本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一，具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。关联 ...
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监察工作中，应与人民检察院、公安、卫生、环保、经济管理部门和工会配合协作。第十一条劳动行政部门应支持、指导企业和事业单位及其主管部门的安全技术管理机构、安全技术工作人员开展工作；支持工会对劳动保护工作进行群众监督。第十二条各企业、事业单位及其主管部门有责任向劳动保护监察人员反映 ...
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中外合资、中外合作、外资独资经营企业适用本条例，法律另有规定者除外。第三条劳动生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到 的有害气体、粉尘的浓度符合国家标准。第二十条引进的设备和技术，必须符合我国劳动保护的有关规定。第二十一条对各种设备（包括运输工具）必须建立定期的 ...
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标准》的规定，设置必要的卫生保健设施。第十九条不许安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理机能的工作。禁止安排女工在妊娠期、哺乳期从事严重影响胎儿、婴儿健康 同意，方准施工和投产使用。第二十四条制造新设备，采用新工艺，必须符合劳动保护的要求。引进新设备，必须同时引进或制造配套的防护设施。第八章尘毒 ...
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㈡参加新建、改建、扩建企业和重大技术改造工程项目的验收，监督有关部门和企业实施劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定，对不符合安全生产 责任者和有关负责人给予行政处分。㈥对重大事故隐患或职业性危害严重的企业，发出《劳动保护监察指令书》，明确指出整改内容，规定改善的限期，对逾期不改的 ...
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并可提交有关部门给予行政处分；情节严重的，应依法向司法部门提出控告。第八条劳动保护监察员的职责权限：（一）可随时进入生产作业现场进行安全检查，参加有关 ，徇私舞弊者，予以行政处分；触犯刑律的，提请司法部门追究其刑事责任。第十条劳动保护监察部门应支持企业事业单位及其主管部门安全技术机构开展工作。第十一条 ...
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