后果的，按照有关规定追究其行政法律责任。 第十八条依照有关规定，对劳动保障监察工作中出现的失职、渎职、违法行为，承担相应的行政法律责任。 第四章 ，单位和个人不得参与评先：(一)没有认真执行执法责任暂行办法的；(二)因适用劳动保障法律法规规定不准确，执法程序不当而被撤销行政处罚决定的；(三)经行政复议 ...
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女工权益及禁止使用童工等方面制定出台了一系列法规、规章和政策，对规范劳动用工关系，维护广大劳动者合法权益起到了积极的作用。但是，目前一些地方违反 、金融等部门，要进一步加强协调配合，各司其职、各尽其责，支持协助劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。要充分发挥工会、妇联、共青团以及社会各方面的积极作用， ...
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直属用人单位以及经同级工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作；县级人民政府劳动保障行政部门负责县直属用人单位以及经县工商行政管理部门登记注册的 规定执行。第二十九条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，并按每招用一名未成年人处以3000元的罚款。关联法规 ...
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先进集体和先进工作者的通知》(国人部发[2006]44号)和《关于对在劳动保障工作中做出重大贡献的单位和个人进行记功表彰有关问题的通知》(劳社部 陈吉彦辽宁省大连市就业服务中心主任马晓平辽宁省鞍山市劳动和社会保障局局长戚永安辽宁省抚顺市劳动保障监察支队支队长刘桂盛辽宁省丹东市医疗保险管理中心书记王刚 ...
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的法律依据问题，国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函〉的复函》(国法秘函[2005]377号)，现予以转发， 第一款第(三)项的规定，处以罚款。 三、加强对行政处罚的监督工作。各级劳动保障行政部门应当建立对行政处罚的监督制度，完善行政处罚案件备案制度和行政 ...
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人事、安全生产监督管理等部门要在职权范围内积极支持和配合劳动保障行政部门开展劳动保障监察工作，严厉打击侵害劳动者合法权益的违法行为。工会、共青团、妇联 牵头定期召开有关部门和组织参加的联席会议，互通情况，分析研究维护劳动者合法权益工作中出现的重要问题，提出有关对策措施。要充分发挥新闻媒体的社会监督作用 ...
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法律法规和政策，聘请的人选由同级工会组织进行推荐，经市总工会审核，统一参加市劳动保障局和市总工会共同组织的有关业务培训，经考试合格后，由市劳动 规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益的客观需要。各级劳动保障监察机构在开展劳动保障监察工作中，要注意加强与工会劳动保障法律监督组织的密切协作。根据开展劳动 ...
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用人单位和就业中介服务机构、中央所属驻省用人单位的劳动保障监察工作。市、州和县(市、区)劳动保障行政部门各自负责对其所属用人单位和就业中介服务机构的 并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者 ...
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请认真遵照执行。 二00七年十二月三日 吕梁市县乡劳动保障监察机构招聘工作人员方案 根据山西省人民政府《关于加强劳动保障监察工作的意见》(晋政发[2007]18号)以及省 入学前户籍迁出地)。本人或父母一方在市直单位(含中央、省驻离石机构)工作且户籍在离石的可任选一县(市、区)报名。四、报名办法1、 ...
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的社会保险扩面和社会保险费征缴执法大检查交叉进行。为此，各区(县)劳动保障行政部门和各级劳动保障监察机构，要科学安排工作，合理调配人力，可以把社保扩面 安排，防止单打一和出现重复检查。(三)把开展用人单位招用外地务工人员情况的监察执法检查与取缔非法职介活动结合起来，加大对非法职介机构的打击力度。非法 ...
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