)实施书面审查适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照本办法执行。第四条我市各级劳动 (八)规定工种职业资格证书;(九)根据有关规定需要提交的其他资料。第十条各级劳动保障监察机构应自用人单位提交全部书面材料之日起十五个工作日内完成书面 ...
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工作并被任命专职劳动保障监察员二年以上。第六条主办监察员职责:(一)负责制定劳动保障监察案件个案的调查处理计划;(二)在调查取证中负责主审;(三)提出案件的初步处理意见,并负责向劳动保障监察机构负责人报告;(四)负责案件处理决定的执行。第七条主办监察员的指定:(一)对重大、 ...
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坚持原则,公道正派;经过劳动和社会保障部或省级劳动保障行政部门劳动保障法律与监察知识培训,并考试合格。三、劳动保障法律监督员的主要职责是:宣传 法律监督员要把切实维护进城务工青年合法权益,配合劳动保障行政部门加大劳动保障监察执法力度作为当前劳动保障法律监督工作的重点。3.发挥优势。各级共青团组织要发挥 ...
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培训,并经考试合格。三、妇联系统的劳动保障法律监督员的主要职责:协助劳动保障监察机构宣传劳动保障法律法规和国家劳动保障政策;依法对各类用人单位和个人遵守 门对一些地区和部分企业存在的违反《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《职业病防治法》等法律、法规规定,发生侵害妇女、儿童权益的 ...
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,并考试合格。 三、劳动保障法律监督员的主要职责是:宣传劳动保障法律法规和国家劳动保障政策;依法对各类用人单位和个人遵守劳动保障法律法规情况进行监督; 检举、控告;反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障监察执法工作的建议、意见和要求。 四、聘请劳动保障法律监督员应当由所在单位推荐人选,经 ...
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切实加强组织领导,明确责任,完善工作机制,认真履行监督检查和管理服务职责。各地劳动保障、建设、交通部门在年末岁尾和夏、秋收种季节等农民工工资结算支付 施工企业和工程管理的相关法律法规和政策规定,予以相应制裁;劳动保障部门要依据《劳动保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护条例》等法规规定,予以严厉 ...
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(六)建立健全政务公开责任追究制度。要在政务公开的各个环节明确各单位的职责,对工作不力、搞形式主义的,要严肃批评,限期整改;对弄虚作假,侵犯群众 、变动情况;(2)本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱; ...
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]16号)要求,进一步推进我厅依法行政工作,结合我厅的职责,我们制定了《江西省劳动保障系统2008年推进依法行政工作要点》,现印发给你们,请认真 推行网上行政审批。大力推进金保工程建设,加快社会保障、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察、劳动争议仲裁等各项业务建设,建立统一的数据中心, ...
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公开工作。各业务处(科)室主要负责人为本部门政务信息公开的第一责任人,负责职责范围内应公开的相关文件、资料的审核,确保所提供信息的准确性。第五条 )便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障信访机构的业务流程、地址、咨询服务电话、网址、电子信箱、 ...
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不能形成一致意见的,将有关意见和理由报省政府决定。 四、联席会议职责分工省劳动保障厅负责解决企业工资拖欠问题的牵头工作,加强组织协调、指导推动和督促 拖欠工资的长效制度,制定相关工作计划并组织实施;指导地方劳动保障部门加强对企业工资支付的执法监察,会同有关部门组织开展专项检查,纠正和处理拖欠工资的违法 ...
//www.110.com/fagui/law_286162.html-
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