。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、 和煤矿企业可根据情况作出更加严格的规定。对重大未遂伤亡事故，国家煤矿安全监察机构将研究制定具体的事故报告和责任追究办法。加强对国有重点煤矿企业领导班子 ...
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处理机制，提高政府应对突发事件和风险的能力。深化劳动就业体制改革，健全政府促进就业的责任体系，加强劳动保障监察。完善社会保障体系，健全城镇职工基本养老 出台前应进行合法性论证。 12.建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度。加强对行政决策活动的监督。上级人民政府要加强对下级人民政府和所属部门的监督，定期对 ...
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政府应对突发事件和抗风险的能力，妥善处理各种突发事件。12月31日前完成。责任单位：市政府办公厅、各相关部门。 7．完善社会劳动保障制度，保护劳动者权益 缴尽缴的管理机制及人力资源诚信“双A”评价制度，成立劳动保障咨询服务中心和劳动仲裁院，理顺县区劳动保障监察体制。12月31日前完成。责任单位：市劳动 ...
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应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；不得向招用的农民工收取任何形式的风险抵押金或保证金。三、确保农民工工资正常支付。用人单位应当按月以货币形式向 、克扣农民工工资的违法行为。对欠薪问题比较突出的建筑行业，劳动保障监察机构和建设行政主管部门要加强监督检查。凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使施工 ...
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信贷服务，鼓励和支持更多的下岗职工自谋职业和组织起来就业。要加强劳动保障监察，规范劳动力市场中介行为和企业用工行为，切实维护劳动者特别是下岗职工的合法 设立养老保险服务窗口，办理养老保险手续和收缴养老保险费，具体办法由省劳动保障和工商行政管理部门制定。（三）努力提高养老保险基金收缴率，认真清理追缴企业 ...
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办案程序，综合运用法律、纪律、行政和组织处理等方式，提高办案能力和水平。三、保障措施（一）加强组织领导全省各级劳动保障部门党组（党委）要深入学习《 ，又要密切配合，互相支持，形成合力，确保工作的系统性、协调性和时效性。纪检监察机构要充分发挥职能，积极提出建议，协助制定方案，做出具体安排，抓好部署实施和 ...
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信息化的要求，金保工程包括社会保险和劳动力市场两个子系统；从技术上，根据劳动保障行政管理的基本架构，由部、省、市三层数据分布和管理组成；从作用 主要系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高，可以 ...
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责任第九章附则 第一章总则第一条根据《中华人民共和国残疾人保障法》等有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。第二条残疾人享有同其他公民同等的权利。 并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。第二十三条用人单位（ ...
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由省级有关部门制定。(三)加强社会保险基金的统一监督管理。加强对社会保险基金的监督管理，实行劳动保障部门行政监督、社保经办机构内部监督和社会监督制度，形成 执法机制，加大执法力度。各级劳动保障和民政部门要强化监察执法职能，建立执法责任制和评议考核制度。要采取日常巡视检查、专项检查、群众举报专查、会同 ...
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制度。(省劳动保障厅、卫生厅、民政厅、人事厅、财政厅、发展改革委)(五)建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发 争议的新机制。完善人民调解制度、劳动争议仲裁制度和劳动保障监察制度。探索建立信访、行政复议和行政诉讼相衔接的机制以及社会矛盾纠纷定期排查分析制度，提高 ...
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