报告； 6、法定代表人或负责人的住所证明和经营场所使用证明； 7、国家和省劳动保障行政部门规定的其他材料。（十）劳动保障行政部门按以下办法和程序进行 起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当 ...
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自治区行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）招用依法形成劳动关系的职工，都应当到登记注册地的县级以上 劳动用工备案变更手续的，应提供与变更内容相关的证明材料；办理劳动用工备案注销手续的，应提供用人单位注销的批文复印件（查验原件）。第十三条 对 ...
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《产权变更证明》)；至原企业出具的富余人员证明(市劳动保障部门统一印制，样式附后)；至原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的 ，要按照《税收政策实施意见》及我市的有关规定严格进行核查。对材料齐全、有效的，从收到材料之日起，15个工作日内完成核查、认定工作。对符合条件的新 ...
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复议申请书5日内做出，并在7日内送达申请人。如有特殊情况(如申请人主体资格证明材料不全等)不能在5日内做出的，应有说明及审批备案手续，并告知 。请你及早与(接受转送的复议机关)联系。特此通知年月日(行政机关印章)式－11劳动和社会保障行政复议规范性文件审理转送通知书(三)京＊劳社复转通字()号(受转送 ...
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须有《职工登记表》、《工资转正定级表》和原主管部门出具的招工证明)。4、终止劳动关系证明材料；5、职工个人交纳社会保险费用的有关凭证；6、其它档案材料。 四 批准出国或出国未归职工的档案，仍由原单位保存。 五、在职职工因流动在劳动行政部门开办的职业介绍服务机构委托存档期满未办理续存手续的，按京劳管发字 ...
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部门的批准文件；(四)职工离休、退休的，提交离休、退休有效证件和原所在单位的证明；(五)职工户口迁出本市或者出境定居的，提交公安机关出具的户口迁移 出境定居人员登记卡；(六)职工丧失劳动能力，与所在单位终止劳动关系的，提交合法有效的丧失劳动能力证明和终止劳动关系证明材料；(七)房租支出超过职工家庭工资 ...
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医学检查资料、现场证明材料等)；对需要审定研究的事 故材料提出基层意见，并负责提请有关部门处理。 第四章 管理制度第十一条 劳动鉴定委员会(小组)必须备有 ，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》，《陕西省职工工伤保险证》 ...
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，需提供被鉴定人与职工之间直系亲属关系的有关证明材料。 二、受理(一) 劳动鉴定委员会办公室对《鉴定表》及随附材料进行审核，对符合条件的申报予以 检查，事先不公布具体检查地点。(二) 医疗鉴定组采取相对集中的方式封闭体检，劳动鉴定委员会办公室和医疗鉴定组安排专人共同做好巡场工作，杜绝外来干扰。医疗检查 ...
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关系后，应当及时向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。第四章 求职与职业介绍第二十条凡年满16周岁、有劳动 在本市求职的，应当持外出人员就业登记卡、暂住证及其他应依法提交的证明材料到本市劳动保障行政部门申请领取《外来人员就业证》。第二十二条申请设立职业介绍 ...
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：㈠安全评价人员资格登记申请表；㈡安全评价人员资格考试成绩合格通知书；㈢具有有效的劳动关系证明材料； 七、安全评价人员资格登记程序：㈠申请人填写《安全评价人员资格登记 起10个工作日内提出续期登记意见，并报发证机关；㈣发证机关自收到申请材料之日起20个工作日内，完成审核工作。对审核合格的，办理续期登记 ...
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