家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 推进新农合扩面工作，常住人口参合率达到95%，扩大补偿范围，增加慢性病门诊补偿的种类，当年基金使用率达到85%以上；在市级定点医疗机构开展院内 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 推进新农合扩面工作，常住人口参合率达到95%，扩大补偿范围，增加慢性病门诊补偿的种类，当年基金使用率达到85%以上；在市级定点医疗机构开展院内 ...
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暂停其基本医疗保险待遇，并从欠缴之日起按规定加收滞纳金；对逾期拒不缴纳的，劳动保障部门申请人民法院依法强制征缴。第五十一条对违反医疗保险规定的医院， 统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《实施细则 ...
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合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的 医疗、城镇职工医疗保险和公费医疗等政策引导作用。一是确认定点机构。城区按照宁劳社保(2004)8号文件《关于社区卫生服务中心(站)基本医疗保险定点资格准入的 ...
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，确保社会稳定。坚持由职代会选择改革模式；保证兑现国有企业职工解除劳动合同和劳动关系的经济补偿；积极开辟新的就业门路，更多地安置职工再就业。（三）严明法纪 在有效期内，可不再重新履行专项审批手续。（八）对与企业解除劳动关系自谋职业的职工，可自行到社保部门办理养老保险和医疗保险续保手续。（九）非国有企业 ...
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身份证、户口簿（户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证）、学历证明、劳动合同（或单位出具的就业证明）、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件（提供原件核查） 闲置或从事其他经营活动，不得擅自改变房屋结构及原有使用功能。承租人应按时足额缴纳租金及水、电、气、物业管理等费用。第三十五条 承租人在租赁期 ...
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（一）从2004年起，对种粮农民实行直接补贴。直接补贴种粮农民的标准，按照能补偿粮食生产成本并使种粮农民获得适当收益，有利于调动农民种粮积极性、 转换企业经营机制。国有和国有控股粮食购销企业职工实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业内部管理岗位实行公开选聘，竞争上岗， ...
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管理办法，即：参保职工缴纳工伤保险费后，经办机构对每名参保职工发一本“工伤保险流动缴费手册”，交参保职工保管。用人单位及时向社保经办机构申报人员增减情况。 一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任，及时采取措施使工伤职工得到救治， ...
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管理办法，即：参保职工缴纳工伤保险费后，经办机构对每名参保职工发一本“工伤保险流动缴费手册”，交参保职工保管。用人单位及时向社保经办机构申报人员增减情况。 一份。第七条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签定劳动合同或形成事实劳动关系的用人单位应当承担工伤保险责任，及时采取措施使工伤职工得到救治， ...
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设计单位，职工补偿金可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9．劳动合同制工人解除劳动合同的，按国家和省有关规定办理，并按其在本单位工作年限每满 )以内的，经本人申请单位批准，可以离岗退养。退养期间，单位和职工继续按规定缴纳基本养老保险费。职工离岗退养期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自行确定，但 ...
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