保护责任；(五)发包方向承包方提供的生产经营条件和服务的内容、方式；(六)承包合同变更解除的条件、程序；(七)违约责任；(八)根据有关法律规定必须具备或共同商定的 的，应支付赔偿金，以补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，应继续履行。违约金、赔偿金应在明确责任后十五天内付清，否则按逾期付款处理 ...
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承包合同的约定缴纳承包费，承担国家规定的劳动积累等义务。第三章承包合同的订立、履行和效力第九条订立承包合同，必须遵守法律、法规和国家政策，执行村集体经济 的约束，但应当以书面形式及时通知对方。第二十四条违约金的数额由当事人双方在合同中约定。赔偿金按照违约造成的实际经济损失支付，但应当从中扣除已经支付的 ...
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管理中心或商业银行（包括信用社）无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务；（四）符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程 物处理所获价款按下列顺序分配：（一）偿还借款人所欠贷款本息、罚息及违约金；（二）支付处理抵押物或质押物有关税款；（三）支付抵押拍卖费、处理 ...
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条事业单位受聘人员应当具备下列基本条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的 拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 ...
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擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等破坏种植条件的行为；(六)法律、法规和承包合同禁止的其他行为。第十三条耕地、山岭、草原、荒地、滩涂、 实际情况，由双方分别承担相应的违约责任。第二十八条当事人一方违反合同的，应当向对方支付合同规定的违约金。违约金不足以弥补实际损失的，还应进行赔偿，补偿违约金 ...
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。第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以设定违约金 承担赔偿责任。第四十七条 聘用单位聘用尚未解除聘用合同或者劳动合同的人员，对原用人单位造成损失的，聘用单位和受聘人员对原用人单位应当承担连带 ...
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，用人单位不提供相应工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求，聘用合同终止。10、聘用合同就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、 ，可暂时参照市政府《关于发布〈关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定〉的通知》(沪府发[2002]16号)执行，但属于《 ...
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协商一致,可以约定试用期、培训或者继续教育、知识产权保护以及符合法律、法规规定的其他内容。(十四)聘用合同对违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:1、违反聘用 前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员 ...
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。应先由违约方按规定向对方支付违约金，再由应负责任的上级领导机关或业务主管部门负责处理。第二十二条违约金的数量由当事人双方在合同中约定。赔偿金按照违约 ，公正处理，保障当事人平等地行使权利。第六章合同的管理第二十六条农业承包合同管理机构的职责：一、宣传贯彻国家的法律、法规和政策，制定管理农业承包合同的 ...
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三）承包方应缴纳农业税、农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式，承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式；（四）发包方提供服务的 法律责任。第二十三条承包方有下列行为之一的，发包方可以按合同规定收取违约金或赔偿金，国家法律、法规另有规定的，依照有关规定处理：（一）出卖承包的 ...
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