组织实施。 海南省人民政府一九九四年十一月十四日 海南省劳动合同制度实施办法 为了做好劳动合同制度的全面实施工作，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本办法。 人员，在六个月内重新录用人员的，应优先录用被裁减人员。 六、任何单位不得录用未与原单位解除劳动合同的人员。用人单位新招收人员，对 ...
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复函(1997年1月31日劳办发(1997)15号)河南省劳动厅：你厅《关于处理劳动争议案件几个政策性问题的请示》(豫劳裁(1996)15号)收悉，经研究，现函复 劳动法》第二十五条规定问题。《劳动法》第二十五条是关于企业解除劳动者劳动合同的规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。因此，企业依据《 ...
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的劳动制度，经省人民政府同意，现将省劳动厅《关于我省劳动合同制度的实施意见》转发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻执行。 浙江省人民政府办公厅一九 管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》有关规定，与董事会签订劳动合同。2、劳动合同的内容应当符合《劳动法》的要求。现有劳动合同的内容，与《劳动法 ...
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予以撤销。在审理时，应注意既要保护用人单位正当的开除、除名、辞退职工或解除劳动合同的自主权，支持其严明劳动纪律，维护生产经营秩序，又要依法制约用人单位滥用 ，应依法予以撤销或变更，请求撤销或者变更劳动合同的时间一般为一年。 41．根据《劳动法》地十七条的规定，劳动和统一法定立即具有法律约束力，鉴证并非 ...
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和经济效益，推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，凡是在我区范围内的企业、个体经济组织和实行企业化管理的 手续，并与原用人单位解除劳动合同，与接收单位签订新的劳动合同。（二）用人单位与职工签订劳动合同，除具备劳动法规定的条款外，可根据需要依法 ...
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。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行 ；以及因医疗期满不能从事原工作，也不宜改做其他工作而解除劳动合同的，由企业按照本条第一款规定的补偿费标准发给生活补助费。因出境定居办理离职而解除劳动 ...
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劳动合同的；（二）劳动者依据本条例第三十一条第二项、第三项规定解除劳动合同的；（三）用人单位依据本条例第三十二条第一款第二项解除劳动合同的 执行。本条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1）条第六 ...
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人民代表大会常务委员会第四十三次会议通过）《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》已由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议 报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：“（一）职工因参加 ...
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夏德仁二○○三年十一月二十五日大连市劳动合同规定第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和 失业保险经办机构办理失业登记。第四章经济补偿第三十二条下列情形解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每工作1年（不满1年 ...
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，凡符合享受生活补助费和医疗补助费的（即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》及《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》中所指的经济补偿金和医疗补助费，下同 培训费赔偿问题，按劳动合同的约定办理。需要赔偿的，其赔偿额按应为企业服务年限逐年递减的原则进行确定。六、关于《规定》与《劳动法》以及配套规章的 ...
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