仲［１９９５］１０６号）收悉。经研究，答复如下：一、关于解除劳动合同的程序问题根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除 服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按５年服务期等分出资金额，以职工已履行的 ...
//www.110.com/fagui/law_34745.html-了解详情
市属各局、总公司，计划单列企业，中央、部队在京单位： 根据《北京市实施劳动合同制度的若干规定》（北京市人民政府１９９５年第１号令）的规定，截至１９９５年底我市国有企业、城镇集体企业、股份制企业和三资企业已基本实行了劳动合同制度，为全面贯彻落实《劳动法》创造了有利条件。但到目前为止，少数企业仍未与职工 ...
//www.110.com/fagui/law_31775.html-了解详情
约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定， 经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［１９９５］２２３号 ...
//www.110.com/fagui/law_25221.html-了解详情
答复如下：一、关于从市外招调入市的工人的合同期限和解除劳动合同的问题。我们认为，应按《劳动法》有关规定条款办理。但大中城市为了合理控制城市人口 经请示当地政府同意后颁布执行。 四、关于“无故”拖欠劳动者的工资如何理解问题。《劳动法》的立法解释权在全国人大常务会，关于该条款的理解，可先参考劳动部办公厅《 ...
//www.110.com/fagui/law_273573.html-了解详情
合同。二、社会福利企业实行劳动合同制后，在生产经营发生严重困难的时候，可以依据《劳动法》第二十七条和北京市劳动局《北京市企业经济性裁减人员规定》（京劳就发字〈１９９５〉５６号）规定的条件和程序与劳动者解除劳动合同。三、按照《劳动法》第七十二条规定和市人民政府（１９９６）第１号令《北京市企业城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_47732.html-了解详情
条规定精神，用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延不订立劳动合同并解除与劳动者的劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生劳动争议后，如果 合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［１９９５］２２３号）的有关规定处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_32016.html-了解详情
由铁道部管理的铁路，以下简称铁路）实际，特制定《国家铁路实施＜中华人民共和国劳动法＞的若干规定》（以下简称规定）。 关联法规：全国人大法律（1）条 。铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督 ...
//www.110.com/fagui/law_181856.html-了解详情
赔偿责任。第四十一条用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定 企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改为：“原系固定职工，男年满 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
七章 附 则第一章 总 则第一条 为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本 地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)社会保险； ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
第一章总 则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际 )用人单位强制劳动者入股、集资或者缴纳风险抵押性钱物的；(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(六)用人单位不缴纳法定的社会保险费的 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务