劳动者与用人单位 -法律法规搜索

淄博市人民代表大会常务委员会关于公布《淄博市劳动合同条例》等文件的通知

，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例适用于合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬及支付的方式与时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)工作时间和休息、休假；(七)劳动纪律；(八) ...

//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情

河南省郑州市劳动合同管理规定

单位自制的劳动合同文本，应当报送劳动保障行政部门备案。劳动者与用人单位对自制劳动合同文本条款理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释；对自制劳动合同文本条款未改正的，依照下列规定处以罚款：(一)违反本规定第十条规定的，对用人单位处以5000元以上10000元以下罚款；(二)违反本规定第二十七条规定的 ...

//www.110.com/fagui/law_182632.html-了解详情

海南省劳动合同管理规定

(二)发生事故或者灾害，需要及时抢修或者救灾的；(三)因生产、工作需要，单位内部机构或者工种、岗位之间临时调动的；(四)法律、法规规定的其他情形。第三十三条各级工会应当协助劳动行政部门对用人单位的劳动合同管理工作进行指导和监督：(一)帮助、指导劳动者与用人单位签订劳动合同；(二)监督劳动合同的履行 ...

//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情

贵阳市人民政府关于修订《贵阳市劳动合同管理办法》的决定

）条第二条本办法适用于贵阳市行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 ...

//www.110.com/fagui/law_170301.html-了解详情

贵阳市劳动合同管理办法

）条第二条本办法适用于贵阳市行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 ...

//www.110.com/fagui/law_170294.html-了解详情

工资支付暂行规定

劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对 ...

//www.110.com/fagui/law_163118.html-了解详情

青岛市企业工资支付规定

可以依法申请人民法院予以财产保全。第四章工资争议处理第三十五条劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；情节轻重，给予警告，并责令限期改正。拒不改正的，劳动保障行政部门可以对单位处以2000元以上5000元以下的罚款；对企业主要负责人和直接责任人处以1000元 ...

//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情

辽宁省劳动合同规定

劳动者建立或者形成劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当报酬、支付方式和支付时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)法律、法规、 ...

//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情

天津市实施劳动合同制度规定

劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动报酬；(四)工作时间和休息休假；(五)社会保险与福利；(六)劳动保护和劳动条件；(七)劳动纪律；(八)劳动合同终止、解除的十七条依法签订的集体合同对签字双方及所代表的人员都具有约束力。劳动者与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的 ...

//www.110.com/fagui/law_146170.html-了解详情

天津市实施劳动合同制度规定

劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动报酬；(四)工作时间和休息休假；(五)社会保险与福利；(六)劳动保护和劳动条件；(七)劳动纪律；(八)劳动合同终止、解除的十七条依法签订的集体合同对签字双方及所代表的人员都具有约束力。劳动者与用人单位订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的 ...

//www.110.com/fagui/law_135029.html-了解详情