，结合当地实际制定，报设区市人民政府批准后实行。由省直接管理单位的费率标准，由省劳动和社会保障部门会同有关部门制定，报省政府批准后实施。 四、工伤保险费 库，负责工伤职工劳动能力和护理依赖程度的鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定、职业康复的 ...
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我市2008年度工伤保险定期待遇标准通知如下：一、调整对象（一）2008年6月30日（含30日，下同）前，因工致残被市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的 至四级为职工因工致残被市劳动能力鉴定委员会鉴定的丧失劳动能力的等级； 2、表中护理依赖等级为职工因工致残被市劳动能力鉴定委员会评定的护理依赖程度。...
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补偿申请书，所在地林业局接到报案后，应立即向州补偿管理办公室报告。补偿程序和补偿标准参照《补偿办法》及《实施细则》执行。四、及时通报相关信息各级补偿管理 和认定工作，包括对人身损害进行伤残等级认定。州劳动和社会保障局：主要负责对人身损害伤残人员丧失劳动能力程度的鉴定工作。州发改委：主要负责对受损财产的 ...
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的妇女，以及年满六十周岁又有疾病等丧失劳动能力者，一般不决定劳动教养；确有必要劳动教养的，可以同时决定劳动教养所外执行。违法犯罪嫌疑人为抗拒审查 嫌疑人的基本情况，包括姓名、性别、出生年月日、身份证件号码、出生地、民族、文化程度、职业、工作单位、住址、违法犯罪经历；(二) 违法犯罪事实和证据；(三) ...
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表办理参保登记手续。三、老年人无子女的，以配偶收入作为家庭收入，家庭人均收入低于本市城镇居民最低生活保障标准两倍的，认定为低收入家庭。老年人配偶已经 75%大额失业人员灵活就业社保补贴的，或者丧失劳动能力（残疾程度为重度或者经劳动能力鉴定机构鉴定为完全或大部分丧失劳动能力）并且已参加城镇居民基本医疗 ...
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基本政策并组织实施；制订失业保险费率确定办法、基金征缴和调剂政策、待遇项目和给付标准；研究完善失业保险基金管理政策和稽核办法；负责管理失业人员疾病、生育、死亡 ；负责管理全省工伤认定政策和办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作，负责省部属单位和行业单位职工的 ...
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一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。新工伤的劳动能力鉴定等级作为享受一次性伤残补助金待遇的依据 为：未满18周岁，且未完全丧失劳动能力的遗属，以18周岁作为失去供养条件，以应按月发给的供养亲属抚恤金为标准计发；其他遗属以应按月发给的 ...
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，盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或哺乳未满一年的妇女，以及丧失劳动能力者，不应收容。劳动教养管理所发现不够劳动教养条件或罪应逮捕判刑的，应 安全制度，设置安全设备，严格防止发生工伤事故，搞好文明生产。按照国家规定的同类国营企业的标准，发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十四条 劳动教养人员 ...
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市场，自谋职业，自主创业。用人单位要严格遵守劳动合同、最低工资标准和工资集体协商制度，提高职工民主参与分配程度，不得拖欠和克扣职工工资。在生产发展的 托管等不同办法，妥善安置离退休、工伤和丧失劳动能力、“4050”大龄职工和年轻职工等全部人员。要坚持以人为本，全面落实各类人员的相关政策，结清企业与职工 ...
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的提前通知期。 三、非全日制从业人员在多个用人单位工作时间，每月总计不得超过标准工作时间。 四、用人单位招用非全日制从业人员从事国家和本市规定应持证上岗的 工伤医疗期内治愈或医疗期满后经区县劳动鉴定后被确认完全丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，伤残程度达到5至10级的工伤人员，用人单位终止劳动 ...
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