工作。要进一步加强资金管理，完善监督检查机制，杜绝弄虚作假、挤占、挪用下岗职工基本生活费现象的发生。做到筹资渠道不变，工作力度不减，确保下岗职工 四)加强劳动力市场信息系统建设，实现职业介绍服务规范化。依托首都公共信息平台，将北京市劳动力市场信息网络建设成以职业介绍为核心，涵盖失业人员管理与服务、外来 ...
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，经与经营者协商同意后由公司(基层店)批准。休长假时间一般不超过两年，休长假期间由经营者支付生活费，生活费标准由公司制定，但不得低于城镇职工生活困难补助标准。 企业和职工两者合理负担的原则，企业负担大部分，职工负担小部分，要保障职工的基本医疗。加快大病医疗费用统筹工作，在未实行区、县一级的大病医疗费用 ...
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《劳动法》，深化企业用工制度改革，把劳动合同制度纳入法制化轨道，根据市政府《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(1995年1号令)的有关规定，现就变更劳动 劳动合同时，应明确工资发放的时间、形式、标准以及由于企业生产任务不足，造成职工待岗期间的基本生活费支付标准。4．解除劳动合同的条件根据《劳动法》 ...
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的对象应当到区、县人民政府指定的医疗机构就诊，所发生的基本医疗费用由区、县民政部门按照本市规定标准予以支付。第二十三条现役军人凭有效证件、残疾军人凭《 三十条本办法自2006年3月1日起施行。1990年5月30日发布的《北京市实施〈军人抚恤优待条例〉若干规定》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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破产企业的土地使用权转让所得和破产财产处置所得中偿还，其中：垫付的除职工基本生活费以外的破产费用在取得上述所得时应无条件偿还，垫付的职工安置费用根据 扩大支付范围，提高支付标准。第二十条破产企业清算组收到破产准备金时要实行专户存储，专款专用。并要按月向市财政局、市经委报送《北京市破产准备金使用情况表》 ...
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内部会计核算办法。应当全面贯彻执行新会计准则的各项规定，不得选择执行和降低标准。要统一修订企业内部会计核算办法，细化会计核算内容，合理选择会计政策和会计 ；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应缴纳的社会保险费。(二)在首次执行日，企业如申报符合预计 ...
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工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。第二十八条用人单位 先予支付。第三十四条市劳动保障行政部门和有关行政管理部门应当按照《北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法》的规定，将用人单位及其主要负责人克扣、 ...
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，城乡居民中收入在最低生活费标准以下的特困户和“五保户”凭街道办事处、乡镇政府证明及户口本、身份证、享受普通住院床位费５０％的优惠和基本手术费２０％、ＣＴ、 ”的各医疗机构，必须将增设的门诊诊疗费和住院诊疗费收入中的１０％交北京市卫生局。此项基金按照《预算法》及国发（１９９６）２９号文件规定，纳入财政 ...
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政策措施》已经第5次市长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人民政府二〇〇三年五月十六日关于防治非典型肺炎疫情期间保持社会稳定促进经济发展的 按隶属关系分别统计核定人数，商同级财政、劳动保障部门按每人每月290元标准借支基本生活费。（十一）对承租市及区县属国有资产类经营用房，非典型 ...
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所有制企业人员，可参照上述办法增加退职生活费。但在计算基本退职生活费时，应扣除基本 退休金中不享受的项目，即不包括1987年北京市发给退休人员的每人每月8一 养老保险费。86年10 月1日以后新招劳动合同制工人由现行的按标准工资3％缴纳基本养老保险费改按个人月工资总额的2％缴纳。城镇临时工仍按现行个人 ...
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