个，部分医院已开展电化教育，发放健康处方，并经常走入社区，开展健康教育宣传活动。6．采、供血服务。1995年，《深圳经济特区无偿献血与血液管理条例》 深化人事制度、分配制度改革创造条件。尽快成立卫生人才交流中心，稳健推进卫技人员人事托管制度，公立、私立医疗卫生机构均应强制执行我市的养老、医疗、失业等 ...
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智力引进渠道，组织实施重大智力项目引进计划。(十一)按照干部管理权限承办省人民政府和省人大常委会的人事任免事项。(十二)承担省人民政府交办的其它事项。 三、 医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围及支付标准；组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力 ...
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资格认定和卫生行业人才交流与管理工作。(九)对市直医疗卫生单位实施人事劳资管理，负责全行业卫生技术人员职称晋升评定工作；按照干部管理权限，对市属医疗卫生 及统计工作。(六)爱卫办负责爱国卫生运动和卫生宣传工作的方针、政策、法规、条例的贯彻落实；负责组织拟定全市爱国卫生运动，创建国家卫生城市的发展规划、 ...
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接收安置：(一)集团军及所属部队事业单位编内的全民固定工人和职员干部；(二)军队各类院校、仓库、医院、科研、设计、文体、出版等事业单位的编内全民固定工 和监督工作。(2)《福建省人才市场管理条例》第七条：县级以上地方人民政府人事行政部门负责本行政区域内的人才市场的指导、管理、检查、监督。(3)《厦门 ...
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，要及时移送司法机关追究刑事责任。做好林业灾后恢复重建工作，事关广大林业干部职工和林区受灾人民群众切身利益，事关党和国家的形象，意义十分重大。希望你们 通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照人事管理权限依法给予降级、撤职直至开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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基本实现了将贫困残疾人纳入新型农村合作医疗体系，城镇特困残疾职工进入“惠民医院”低价位就医的战略转移。社区康复工作成效明显。“十五”期间，共建立各级、 五”中期，形成“横向到边、纵向到底”的全市残疾人工作组织网络。(3)贯彻执行中央组织部有关残联系统干部管理的规定，协助市、县(市、区)组织部门做好有关 ...
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机构内部激励和外部监管机制，严格社区卫生服务机构人员及技术项目的准入，改革人事分配制度，完善相关配套政策，建立健全社区卫生人才培养机制和“双向”流动机制，加强 、安全、服务、费用”为重点，继续深入开展医院管理年活动。大力推进依法治院进程，严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例 ...
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、药品及医用耗材价格，接受社会监督。要向内部职工公开医院重大决策事项、运营管理情况、人事管理情况、采购管理情况等。贯彻民主集中制原则，强化集体领导。坚持依法、 贯彻执行《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《中医药条例》和《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规、部门规章的检查，认真履行 ...
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要健全委员制。农委、计委、统计、财政、公安、民政、卫生、工商行政管理、人事、监察、劳动、广播电视和工、青、妇等有关部门要有一名 (五)计划生育协会是当地开展计划生育工作的群众组织，其主要任务是宣传计划生育方针政策，动员干部群众实行计划生育和落实节育措施。当地政府与计划生育部门要帮助和支持协会的工作。 ...
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费用清单制、单病种最高限价等改革措施，规范公立医院人员分配管理。在自治区本级医疗机构全面推行人事分配制度改革，实行全员聘用制，完善医疗机构内部激励与 典型的引导示范作用，增强卫生工作者的职业荣誉感、责任感和遵纪守法意识，调动广大干部职工的积极性，创新工作思路和方法，推动卫生事业的不断发展。坚持从严治党 ...
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