受聘用的医务人员，必须具有本地户口或暂住证，持有当地卫生行政管理部门和所在单位证明，并经登记机关办理资格审查手续。第二十四条社会医疗机构必须严格遵守 管理部门确定的标准收取医疗费用，不得擅自增设收费项目或提高收费标准。收费应开具单据。社会医疗机构依法开展医疗服务活动，应按有关法律法规的规定交纳各种税费 ...
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办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。 统筹基金最高支付限额的费用；其他不纳入基本医疗保险范围的费用。第三十二条最高支付限额以上的费用，先由个人垫付，医院开具医疗收费收据，参保人员凭医疗 ...
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、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”，保留劳动关系3年。留职满3年要求回原单位的，原单位应予安排；不愿回原单位 因公出访程序报批，由县级以上企业主管部门或工商联、个体劳动者协会、私营企业协会开具证明，外事部门予以办理出国(境)手续。民营企业需要邀请国外和境外客商来本市进行 ...
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、无形资产出资或提供合作条件的，须出具拥有资产所有权和处置权的证明，或者依法出具其它有效证明。投资人不得以租赁的资产或者已设立担保物权的资产进行投资。对于应当作价的 借款利率的利息；（四）支付给总机构的特许权使用费；（五）在中国境内工作的职工的境外社会保险费；（六）向其它单位的投资和向其关联企业支付的 ...
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向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。第九条应聘到企业工作的职工，如经原单位出资培训 工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章 ...
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凡未分配的技校毕业寄存档案的，保留技校生跨年度分配的权利，对落实接收单位的，由劳动部门开具毕业生报到介绍信。6、凡未安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部 职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、工种、技术等级、工龄等需要予以证明的材料等。三明市劳动局二ｏｏｏ年四月五日...
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，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位为培训职工实际支出的费用。第三章 ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十七条执行罚款处罚时，应当开具财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴当地财政。第四十八条企业和职工对 ...
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凡未分配的技校毕业寄存档案的，保留技校生跨年度分配的权利，对落实接收单位的，由劳动部门开具毕业生报到介绍信。6、凡未安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部 职工尽快实现再就业。8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、工种、技术等级、工龄等需要予以证明的材料等。 三明市劳动局 二OOO年四月五日...
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，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章劳动 ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十七条执行罚款处罚时，应当开具财政部门统一印制的罚款收据。罚款一律上缴当地财政。第四十八条企业和职工对 ...
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按照社会保险机构规定的时间到所在区（市）社会保险机构缴纳基本养老保险费，或者由社会保险机构开具专用委托收款单委托银行收款。从业人员个人缴纳的基本养老保险费由企业从其工资中代扣代缴 长、贡献大的从业人员多补；对表现差的少补、不补或停补；对违反劳动纪律给单位造成重大损失的，可以扣销企业为其缴纳的补充养老 ...
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