公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。第八条 劳动行政部门组织的临时工招收工作，要按照市人民政府《批转市劳动局〈关于天津市各级劳动服务公司有关问题的 半月、三个月的副食品价格补贴。第十四条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市 ...
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的职工按职工本人工资总额的２％缴纳。实行本规定第四条第三种保险方式的临时工按不少于本人工资总额的２％缴纳。工资总额的构成，以国家统计局的 统一预、决算制度和财务管理办法。第二十条国家机关和全民所有制事业单位的劳动合同制工人、合同制干部的退休养老保险，可比照本规定办理，其退休养老保险金按工资总额的１７ ...
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公司负责掌握本地区劳动力资源情况，办理临时用工手续。 第八条 劳动行政部门组织的临时工招收工作，要按照市人民政府《批转市劳动局〈关于天津市各级劳动服务公司有关问题的 、三个月的副食品价格补贴。 第十四条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市 ...
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经办机构逐月发放养老金条件的合同制职工和临时工退休人员的过渡性医疗保险补偿费缴费按如下办法执行。 （一）合同制职工和临时工在单位工作至到达法定退休年龄的，其 上年度两区职工月平均工资6.5%的比例，为其一次性或逐月缴纳过渡性医疗保险补偿费。若逐月缴纳的，其缴费基数按当年社保年度两区职工月平均工资进行 ...
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的，发给四个月的救济费。第十一条 企业从城镇招用的临时工，应当实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付、管理办法，可比照劳动合同制工人的有关 国家和我省处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工，参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省劳动厅负责解释 ...
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(二)生产、工作岗位及应当完成的任务；(三)生产、工作条件；(四)劳动报酬及保险福利待遇；(五)劳动纪律和违纪处理办法；(六)违反合同的责任；(七)双方认为 ，由县级以上劳动行政部门按国家有关规定处理。第二十二条 国家机关、事业单位和社会团体招用临时工可参照《规定》和本细则执行。第二十三条 本细则由省 ...
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； 二、合同期限； 三、劳动条件、劳动保护权利和责任； 四、劳动报酬、保险福利待遇； 五、劳动纪律； 六、违反劳动合同应承担的责任； 七、双方议定 劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅负责解释。 第二 ...
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按低于国家有关合同制工人的标准确定。第八条 企业招用临时工，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付、管理办法，可比照《 争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十三条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工，参照本规定执行。第十四条 各省、自治区、直辖市人民政府应当根据本 ...
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六个月以上者，发给一个月工资的生活补助费。第十六条 用工单位招用临时工，应实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付办法按照《河北省全民所有制企业临时工 的健康和安全。矿山井下、人工锻打、人工装卸等作业，不得招用女工。临时工的劳动保护用品和有毒有害工种(岗位)的保健食品，应按同工种合同制工人的有关 ...
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，为死者本人十二个月的标准工资。第十条 企业从城镇招用的临时工应当实行社会养老保险制度，具体办法可比照本省全民所有制企业劳动合同制工人退休养老社会保险的 劳动争议处理的有关规定解决。第十四条 国家机关、事业单位、社会团体和城镇集体所有制单位招用临时工，参照本细则执行。第十五条 本细则由山西省劳动局负责 ...
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