单位内部职工及其随同亲属(含本单位招聘的临时工、合同工、协议工)的计划生育管理工作，并积极配合当地人民政府做好居住在本企事业单位区域内的流动人口的计划生育工人作 干部、职工实行晚婚、晚育、少生、优生、杜绝计划外生育，保证本单位干部、职工和家属的计划生育率达到100％，持证生育率达到100％，晚育率达到 ...
//www.110.com/fagui/law_271243.html-了解详情
后报部劳动工资司。事故责任经核定确认后即不能修改。核定中凡不属本单位责任或按责任等级及相应比例划分责任的，必须有证明文件。如无证明文件，则按 ，未签订安全合同书，在工作中发生伤亡事故的，计算在本单位安全生产考核指标内。七、考核范围内的职工包括以下人员：固定职工、合同制职工、计划内临时工、计划外临时工以 ...
//www.110.com/fagui/law_39137.html-了解详情
的工资（适用于临时工）、奖金、考核性津贴及责任目标津贴中予以扣罚。 第一百九十七条各级行政管理部门（直属单位）及营业网点对工作人员进行经济处罚 经部门负责人签字的给予行政处分的书面建议，由监察部门核实，并据此做出相应处理。监察部门在核实时认为事实不清或者证据不足的，可以自行调查，也可以责成提出处分建议 ...
//www.110.com/fagui/law_185858.html-了解详情
和政策规定，建立健全法定代表人或负责人人口与计划生育工作责任制，切实履行本单位人口与计划生育管理和服务职责。2、对单位招(聘)用的临时工、季节工等，由 2、坚持“一票否决”制。对未完成计划生育率、出生漏报率等主要责任指标或在工作中弄虚作假、欺上瞒下以及虚报、瞒报、篡改或拒报人口与计划生育统计数据，导致 ...
//www.110.com/fagui/law_129782.html-了解详情
用品工作的工人和干部，工人指固定工和计划内一年以上的合同工、临时工、短期临时工不发工作服，工作中可采取借用办法。二、劳动防护用品配备标准（具体配备标准附后 做到物尽其用。３．发给个人的工作服等劳保用品由使用人妥为保管，在工作中穿着使用。调离或改变工作性质时，对工作服等耐用劳保用品要及时收回，丢失者应按 ...
//www.110.com/fagui/law_62519.html-了解详情
人员社会平均工资２个月的标准，发给养老生活补助金，一次付清。４、在本《办法》实施之前获得全国劳动模范（先进工作者）、省级劳动模范（先进工作者） 今年先对自收自支、差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后 ...
//www.110.com/fagui/law_26444.html-了解详情
依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的， 财政、银行、劳动、审计、税务、国有资产管理、土地、工会等部门和单位参加的工作机构，统一负责组织、协调、解决实施企业破产中遇到的问题，确保这项 ...
//www.110.com/fagui/law_2221.html-了解详情
按照“预算法”规定，分轻重缓急，剥离不应由财政负担的支出，把有限的财政资金用在“刀刃上”；要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出 人员编制，更不准在编制外招收和聘用、借用临时工。2．对机关事业单位现有的超编人员和各种临时工要及时予以清理和辞退。3．对确因工作需要而继续 ...
//www.110.com/fagui/law_333893.html-了解详情
按照“预算法”规定，分轻重缓急，剥离不应由财政负担的支出，把有限的财政资金用在“刀刃上”；要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出 人员编制，更不准在编制外招收和聘用，借用临时工。2．对机关事业单位现有的超编人员和各种临时工要及时予以清理和辞退。3．对确因工作需要而继续 ...
//www.110.com/fagui/law_239569.html-了解详情
合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件的人员，均参加基本养老保险。第三条市人事局是我市机关、事业单位养老保险工作的行政主管部门， 保险费以离岗时的档案工资为计算基数，全部由个人缴纳。第十八条用人单位在办理临时工手续时，必须先一次性缴纳使用期限内的养老保险费，再核定当月工资。第 ...
//www.110.com/fagui/law_189073.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务