、解散、宣告破产或者劳动者死亡的；(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止劳动合同的；(六)国家法律、法规规定的其他情形。第十七条 劳动者在规定的 合同的。第四十二条 用人单位违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按 ...
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合同，定期自查本单位经济合同的订立和履行情况；(四)协商解决经济合同纠纷。第三章 管理内容第七条 签订经济合同，除即时清结合同外，应当要用 不得采取下列手段危害国家利益、社会公共利益和他人利益：(一)利用合同违反国家指令性计划的；(二)利用合同倒卖国家禁止或者限制流通物资的；(三)双方恶意串通，危害 ...
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应申请人民法院协助执行。第四章 奖励与处罚第二十二条 对在合同管理工作中做出突出贡献的单位和个人，以及重合同、守信用企业，由县级以上人民政府或工商行政 条二款规定，注销《企业抵押物登记证》，并处5000元以上1万元以下罚款。(四)违反第十条、第十五条规定之一的，责令改正，并处1000元以下罚款。(五) ...
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日起施行。” 企业动产抵押物登记管理办法 第十条删除“愈期不办理续期登记的，抵押合同自动终止”字样。 第十三条改为“提交虚假证明文件或者采取其他欺骗手段，骗取企业 十三条。 商品展销会管理办法 第十七条第一款第（一）项改为“举办单位违反本办法第五条规定，未经登记擅自举办商品展销会，或者在登记中隐瞒真实 ...
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、性别、年龄、住址和居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含起始日)；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬 规定向劳动者支付经济补偿金。第五章法律责任第三十条用人单位违反本规定，未与劳动者订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正 ...
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限制人身自由的手段强迫劳动；(三)用人单位违反国家和本市有关规定，劳动安全卫生条件恶劣、危害劳动者身体健康；(四)用人单位未按照合同规定支付劳动报酬。第二十七条 将集体合同一式3份及说明报送劳动行政部门。市属、中央及部队驻津用人单位，以及座落在市内六区的投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同 ...
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常务委员会2004年2月20日第一章 总 则第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省 制度实施的监督工作。第六条 工会应当依法为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位违反本条例规定侵犯劳动者合法权益的，有权要求其处理。 ...
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，当事人的合法权益受到法律保护；任何一方不得擅自转让、变更。承发包双方之外的任何单位和个人，不得非法干预施工合同的签订和履行。第四条 承发包双方签订施工合同 授权机构审查。审查的主要内容：1.是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；2.双方是否具备相应资质和履行合同的能力；3.有无损害国家、社会和 ...
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最长不得超过三十日。第四十五条非全日制劳动者可以参加基本养老保险。用人单位应当按照国家、自治区有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费。劳动者发生工伤，依法享受 损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十条用人单位违反本条例规定，未按照法定程序办理解除、终止劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期 ...
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文本一式三份及有关说明材料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门对报送的集体合同应当办理登记手续。第二十三条劳动保障行政部门应当依据法律、法规、规章的规定 责令及时改正。第三十条地方工会、产业工会对集体合同的履行情况进行指导和监督，对用人单位违反集体合同的行为向劳动保障行政部门提出处理意见和建议，劳动 ...
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