县(市)处理垃圾处置体系；积极开展“康居示范村”创建工作；研究制定《南京市村庄环境综合整治标准》，逐步建立村庄整治长效管理机制，以具有田园风光和各具 建筑市场建设、招投标监管和招投标各个环节的跟踪管理，建立预防拖欠工程款和民工工资的长效机制；进一步规范勘察设计市场，提高建筑设计质量和水平，加强抗震设防 ...
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工资支付监控工作延伸到基层。企业要按照《南京市企业工资支付办法》的规定，按月结算农民工工资，将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。(四)积极做好劳动 纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于 ...
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，可实行年薪制、项目工资制、协议工资制等分配制度。事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的实施意见》（宁委办发[2002]9号）的有关规定 享受失业保险等有关待遇。3、军转干部在规定的适应期内执行国家规定的工资标准，本人自愿提出申请的，可按单位内部的薪酬分配方式参加分配，适应期满 ...
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人员，签订雇用协议，明确双方的权利和义务。家庭服务机构支付给员工制家庭服务从业人员的工资不得低于当地最低工资标准，支付给非员工制家庭服务从业人员的工资不得 、党团和工会建设等各项工作。（二十）加强行业协会建设。健全和完善南京市家庭服务行业协会组织机构，在行业协会的经费、办公场地、人员配备等方面予以扶持 ...
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江苏省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准根据1997年6月5日南京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，1997年8月29日 必须保证职工教育经费。职工教育经常性费用，企业单位按职工工资总额的百分之一点五提取，事业单位按职工标准工资的百分之一点五提取；属于开发新技术、新产品和 ...
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户均数额高于40元的。（七）家庭成员持有并使用移动电话的（本人收入在最低工资标准以上，且工作必需的除外）。（八）安排子女择校就读的。（九） 自2004年12月1日起施行。市政府2002年7月25日出台的关于印发《南京市城市居民最低生活保障办法》的通知（宁政发〔2002〕188号）和市政府办公厅2003 ...
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天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。（七）女职工分娩或流（引 市劳动保障行政部门负责建立生育保险定点医疗机构的准入、退出机制。统筹地区经办机构参照《南京市城镇职工基本医疗保险稽核管理办法》对生育保险定点医疗机构进行稽核，监督、检查 ...
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国家规定工资项目和离退休费必须由县统一按月足额发放并确保教师工资平均水平不低于当地公务员平均水平建立教职工(含退离休人员)工资资金专户按照编制部门核准编制人事部门核准人员和工资标准财政部门核拨经费银行代发到个人帐户要求发放教职工(含退离休人员)工资对于财力不足发放教师工资有困难县市将通过增加转移 ...
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。对获得国家《计划生育荣誉证书》的个人，由所在单位按不低于其月工资的标准一次性发放奖励金。凡完成人口与计划生育目标管理责任书中各项目标的单位，可按照有关 年11月1日起施行。1997年6月25日发布的《南京市计划生育管理暂行规定》和《南京市流动人口计划生育管理规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（2 ...
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通过，现予发布，自2003年11月1日起施行。代市长二○○三年九月九日南京市人口与计划生育规定第一章总则第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的 。对获得国家《计划生育荣誉证书》的个人，由所在单位按不低于其月工资的标准一次性发放奖励金。凡完成人口与计划生育目标管理责任书中各项目标的单位，可按照有关 ...
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