期限按本指引确定聘用期限；原合同尚未到期的，新签合同的期限按原合同的剩余期限填写，原合同中双方约定的事项在新签合同中可继续约定，也可经双方协商 规章制度的，可统一填写为“按照单位规章制度规定的岗位职责任务执行”；（3）待岗位设置工作完成后，可填写为：按《岗位说明书》中所规定的岗位职责要求执行。（八） ...
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可通过新闻媒介公告通知。自公告发布之日起三十日后，即视为送达。在上述工作完成后，本人仍不回单位的，单位可按照《关于执行北京市失业保险规定有关问题的处理 号)参加失业保险。事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同。劳动合同到期后，可续定劳动合同，也可改签聘用合同，社会保险 ...
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。《劳动法》实施后，各地都把建立劳动合同制作为调整劳动关系、建立现代企业制度的基础性工作，狠抓落实。到今年6月底，已签订劳动合同的职工达9880． 的各项规定落到实处。(五)充分发挥有关方面作用，促进《劳动法》贯彻实施各级人大要继续采取有效措施，加强对《劳动法》实施情况的检查监督，提高执法检查的质量和 ...
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)。(5)《外经证》的有效期限一般为从开出之日起一年并可跨年度使用。《外经证》到期后注册地征收分局主管评税科应监督企业进行核销；如到期后 所需建安发票，凭总承包人出具的证明、总承包人缴纳营业税税票原件及复印件和分包合同到工程所在地征收机关申请填开。工程所在地征收机关应查核总承包人确实已代扣代缴营业税后 ...
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还给原承包农户继续耕作。乡村组织已经将外出农民的承包地发包给别的农户耕作的，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农户，合同到期后，将 加大对土地承包纠纷的调处力度。各地政府及其信访部门要全力做好上访群众的接待工作，消除对立情绪，坚决防止发生群体性事件。对农民反映强烈的农村土地承包纠纷， ...
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原承包农牧户继续耕作。乡、村已经将外出农牧民的承包地发包给别的农户耕作的，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农牧户，合同到期后，将 承包纠纷作为践行“三个代表”重要思想、贯彻落实《农村土地承包法》的一项重要工作抓紧抓好，认真履行职责，依法加强农村牧区土地承包管理，加大对土地承包纠纷的 ...
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，加大对土地承包纠纷的调处力度。各级政府及其信访部门要全力做好上访群众的接待工作，消除对立情绪，坚决防止发生群体性事件。对农民反映强烈的农村土地承包纠纷，要 原承包农户继续耕作。乡村组织已经将外出农民的承包地发包给别的农户耕作的，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农户，合同到期后，将 ...
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一、继续暂停对台远洋渔工业务。各级地方外经贸、外事、公安、交通等部门必须继续坚决执行《关于整顿对台远洋渔工劳务经营秩序的紧急通知》([1999]外经贸合发第 合同。 四、各公司对目前在台湾渔船工作的远(近)海渔工一律登记造册，报主管外经贸部门备案，并在所执行合同到期后，无条件安排其按时回祖国大陆。 五 ...
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还给原承包农户继续耕作。乡村组织已经将外出农民的承包地发包给别的农户耕作的，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农户，合同到期后，将 加大对土地承包纠纷的调处力度。各地政府及其信访部门要全力做好上访群众的接待工作，消除对立情绪，坚决防止发生群体性事件。对农民反映强烈的农村土地承包纠纷， ...
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可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者，须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。申请初始注册，应当具备以下条件：(一)经全国注册 ；(二)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明) ...
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