区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业单位 终止，但经聘用单位与受聘人协商一致，可以续订。第十八条聘用单位被撤销，聘用合同自行终止。第十九条经聘用单位与受聘人协商一致，聘用合同可以 ...
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变更的，抵押人应当通知抵押权人，当事人应当到原登记部门办理变更或者注销登记；合同履行完毕，当事人应当办理注销登记。当事人不得提交虚假证明文件或者采取其他欺骗手段， 罚款。违反本办法第十五条第二款规定的，工商行政管理机关或者有关部门应当撤销登记，可以并处一万元以下的罚款。第三十条违反本办法第十八条第二款 ...
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），对因特殊情况超比例的，报格尔木市八家撤销社清算组审查。 （四）关于应收利息折让。对应收的合同内利息原则上全额收回。对因逾期等原因被加 资产清收办联系，研究解决存在的问题。省领导小组办公室每月向省领导小组主要领导汇报撤销社资产处置及清算工作情况及存在的问题，研究工作措施，指导和推动工作。2007年底 ...
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自由和当事人意思自治原则，不要将可以认定为有效的合同认定为无效，或者将可以继续履行的合同随意解除或撤销，并在不违反法律、行政法规的前提下， 有效，并责令当事人办理土地使用权变更登记手续，按有关规定补交税费。14.合作建房合同约定一方提供土地使用权，另一方提供资金，由提供土地使用权一方以自己的名义单独 ...
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为深化事业单位用人制度改革，保障事业单位及其职工的合法权益，加强对事业单位实施全员合同聘用制的管理，根据国家有关法律、法规和本市实际情况，制定本办法。第二条 本 终止，但经聘用单位与受聘人协商一致，可以续订。第十八条 聘用单位被撤销，聘用合同自行终止。第十九条 经聘用单位与受聘人协商一致，聘用合同可以 ...
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条 除关闭、破产、解散、撤销用人单位或法律、法规有特殊规定外，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤 )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)用人单位未按规定为职工办理社会保险缴纳 ...
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机构办理奖酬金审批手续。第二十一条技术合同登记机构发现已认定登记的技术合同确有错误时，应当及时纠正，撤销登记，并以书面形式通知当事人；当事人 直辖市和计划单列城市科学技术委员会负责本地区登记员的培训和考核工作，对合格者颁发技术合同登记员证。登记员的培训考核工作，按照国家科学技术委员会制定的培训考核大纲 ...
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合理的原则。劳动者具有下列情形之一的，方可对其违约金作出约定：(一)违反劳动合同期限约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；(三)法律、法规规定可以对劳动者 合同的；(九)用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的；(十)用人单位破产、解散、被撤销，与劳动者终止劳动合同的；(十一)法律、法规规定的其他情形 ...
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。职工方协商代表不胜任，不履行职责的，按照其产生程序予以撤销或者罢免。协商代表因撤销、辞职等情形造成空缺的，应在下一次协商会议召开前按照 任何一方都可以提请劳动保障行政部门协调处理。劳动保障行政部门协调处理平等协商和签订集体合同中发生的争议，应当组织同级工会和企业代表组织共同进行。劳动保障行政部门处理 ...
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湖南省工商行政管理局：你省桃江县工商局来信询问，企业关、停、并、转后的合同、债务如何处理问题。答复如下：根据《国营工业企业暂行条例》的规定，企业作为 合同或者债务仍由原法人负责履行和清偿。企业撤销停产后，由于经济合同产生的债权债务纠纷问题，由决定停产或者撤销该企业的主管单位负责处理，仲裁机关不予受理。 ...
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