经所在市劳动局核准后生效。第四条开发区设立劳动服务公司，协助企业招聘和培训职工；负责职工就业辅导；指导职工与企业签订劳动合同；统筹管理职工的社会劳动保险基金。第五条开发区 辞退补偿金外，还应加发三至六个月的本个工资。对合同期满不再续约的职工，企业应发给一至三个月的本人工资。第十八条开发区企业与职工发生 ...
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工作期间因病或非因工负伤，用人单位应根据其在本单位工龄长短给予最多不超过一年的医疗期，医疗待遇与固定工相同。医疗期半年内，本单位工龄在五年之内的发给 需要，经批准可以流动。进入新的单位，要重新签订劳动合同，社会保险关系随之转移。第十八条合同期满，用工单位不再需要或合同期间符合本意见第七条第一、二项和 ...
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所签的协议期最长不超过三年。其劳动合同未履行的期限不满三年的，协议期应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系 以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的 ...
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并取得新的劳动许可证，劳动者有权同接受国其他雇主签订劳动协议，期限为距原劳动许可证期满所剩时间。3、当许可证有效期满及发生本协定第9条第2款所指情况时，劳动者 为三年。如双方中的任何一方未在本协定相应有效期满前六个月内书面通知另一方终止本协定，则本协定的有效期每次将自动延长一年。3、本协定终止时，协定 ...
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扩大规模，贷款担保金额不超过10万元。第十三条贷款担保期限一般为一年，最长不超过二年。借款人提出展期的，在确定借款人展期期限内能够及时履行债务(含借款 《保证合同》。(六)发放贷款市商业银行经办机构与首创担保公司签订《保证合同》后1个工作日内保证贷款资金发放到位。关联法规：全国人大法律（1）条第七章反 ...
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就业。新建劳务派遣组织招用下岗职工达到30人以上，并与其签订2年以上劳动合同且试用期满的，可享受市劳动和社会保障部门及同级财政部门给予的5－20万元的 关联法规：地方政府规章（1）条第十三条劳务派遣组织应与招用的下岗职工签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织按照有关政策规定，应保证下岗职工在合同期限 ...
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办理职工登记手续，登记和鉴证可同时进行。改制企业与建立劳动关系的劳动者故意拖延不订立劳动合同，或签订劳动合同后不到劳 动仲裁机构进行鉴证以及劳动合同 不享受失业救济；三年协议期满后破产企业职工仍未就业的，按失业人员管理，并按规定享受失业救济。 二、社会保险及相关待遇的享受(一)加快我市社会保障体系建设 ...
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等。3、对“三类资产”所涉人员的分流安置情况。包括与职工变更或重新签订劳动合同，内部退养人员及离退休人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金的 年的税收优惠，直至期满为止。(二)社保补贴政策。各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务企业)新增岗位新招用并与之签订1年以上劳动合同的国有企业分流富余人员 ...
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做法 实行全员劳动合同制的指导思想是：通过签订劳动合同，确定企业和职工的劳动关系，明确双方的责、权、利，运用劳动合同这一法律手段，保障企业和职工双方的合法权益， 职工最长医疗期可到六年以上；患精神病者按原待遇不变；患难以治疗之病者，签订劳动合同并按长期病休人员处理，待遇不变；医疗期满后仍需延长医疗期的 ...
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年减半征收企业所得税。5.外商投资企业的先进技术企业，在规定的减免税期满后，可延长3年半征收企业所得税。6.外商投资的产品出口企业，在国家规定的减免税 管理人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国 ...
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