，原单位需要继续聘用的，应履行《北京市工作居住证》续签手续。 二、续签手续原则上在《北京市工作居住证》有效期满前办理，超过有效期限一个月未办理 设立的非法人分支机构营业执照]等原件及复印件。2、拟申请续签《北京市工作居住证》人员情况证明材料：①聘用合同；②在京持证期间缴纳全部个人所得税的完税证明；③在 ...
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代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同书。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。人员聘用实行回避制度。凡与聘用单位负责人 动态工资总额包干办法；非财政供给的事业单位原则上实行工资总额与经济效益挂钩办法(不含具有行政性收费职能的事业单位)；转制为企业的事业单位原则上实行企业分配 ...
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和实施企业化管理的事业单位以及整体转为企业的自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次试行范围。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家 单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与 ...
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、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验原件 信息系统，由各相关管理部门重新确认。第十五条 (续签)《上海市临时居住证》有效期满后不再续签，持证人应当提供有关材料重新办理。《上海市居住证》有效 ...
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工作；(五)聘用岗位需要的其他条件。聘用单位在本单位内部聘用人员时，受聘人员不受原身份限制。 第十条聘用的基本程序：(一)公布聘用名额、职位、条件、办法 ，并按原签订程序重新签订变更合同。未重新签订变更合同的，原合同继续有效。聘用合同期满，经当事人双方同意，可续签聘用合同。聘用单位被撤销时，聘用合同 ...
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养老、失业、医疗、工（公）伤等社会保险。第十九条受聘人员年度考核不合格或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应地变更聘用合同。变更 ，聘用合同即行终止。聘用合同期满，岗位需要，聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。续签聘用合同不再约定试用期。第二十九条聘用 ...
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愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。续签聘用合同不得约定试用期。聘用单位未按规定与受聘人员办理终止或者续聘手续，受聘人员在聘用合同期满后仍在聘用单位 五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的，以及产生严重后果的；（六）被人民法院判处拘役、有期徒刑以上 ...
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在合同期内。第二十条聘任合同期满，用人机关与聘任制公务员双方愿意续聘的，可直接续签聘任合同。是否续签聘任合同，应当在聘任合同期限届满30日前确定。第二 ；（四）除用人机关维持或者提高聘任合同约定条件续订聘任合同，聘任制公务员不同意续订的情形外，因聘任合同期满终止聘任合同的。第二十九条经济补偿按照聘任制 ...
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合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘用单位被撤销，聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同 或年内累计超过30天者；⒊严重违背职业道德，经教育无转变并造成恶劣影响，不宜于开除的。被辞退人员由聘用单位党政领导班子集体研究决定，报主管教育行政部门审批 ...
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，应在合同期满3个月前按本办法规定重新申请。经审核符合条件的，重新签订租赁合同，租金按重新签约时政府公布的租金标准执行，承租人最多只能续签一次租赁 市国有房产管理部门应当为其安排合理的搬迁期，搬迁期内租金按照合同约定的租金数额缴纳。搬迁期满不腾退公共租赁住房，承租人确无其他住房的，应当按照市场价格缴纳 ...
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