劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。 其所属的市或区、县级市劳动行政部门负责；私营企业、乡镇集体所有制企业集体合同的审查，由其所属的区或县级市劳动行政部门负责；广州经济技术开发区范围内 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业与职工一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例。第三条本条例所称的集体协商，是指企业职工一方与企业 ...
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、《保险法》第一百三十九条中“重要情况”的认定，在法律适用上属行政自由裁量范畴，可结合保险合同的类型、通行的业务操作规范以及具体案件情况，本着保护被保险人利益 ，而非强制措施。根据《行政处罚法》第十二条的规定，行政规章仅可在法律、行政法规规定的范围内对行政处罚作具体规定，由于《保险法》作为上位法未规定 ...
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单位和个人签订或履行的经济合同均适用本条例。第三条 县级以上工商行政管理部门统一监督管理经济合同。其他有关主管部门依据法律、法规规定的职责，对 ；没有违法所得的，处二千元以上二万元以下罚款。第二十四条 经济合同监督管理人员玩忽职守、徇私舞弊、敲诈勒索的，给予直接责任人员行政处分，责令退出非法所得；构成 ...
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保持健康的身体。5．法学基础理论也可根据需要适当调整学时。6．中国民法中合同和知识产权部分，根据教学的需要与中国经济法概论的分工是：前者从横向讲合同 经济法律中的涉外部分以及主要的国际条约、国际惯例，同时也包括诉讼程序和法律适用问题，如同时选开国际私法的学校可适当调整分工。10．中国司法制度是为了使 ...
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本单位职工之间进行集体协商，签订集体合同，适用本规定。第三条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动 至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对 ...
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条件”一类的措辞。对于不符合条件的事项或者律师已经勤勉尽责仍不能对其法律适用作出确定意见的事项，应当发表保留意见，并且应当指出上述事项对本次发行 子公司是否依法定程序设立；(4ぉ是否有由于发行人与关联企业的关系而影响发行人重大合同条款及其履行的可能性。六、发行人所有或者授权使用、经营的主要财产(如机器 ...
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单位和个人签订或履行的经济合同均适用本条例。第三条县级以上工商行政管理部门统一监督管理经济合同。其他有关主管部门依据法律、法规规定的职责，对经济 ；没有违法所得的，处二千元以上二万元以下罚款。第二十四条经济合同监督管理人员玩忽职守、徇私舞弊、敲诈勒索的，给予直接责任人员行政处分，责令退出非法所得；构成 ...
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函义如下： （ａ）“承运人”包括与托运人订有运输合同的船舶所有人或租船人。 （ｂ）“运输合同”仅适用于以提单或任何类似的物权证件进行有关海上货物运输 订于布鲁塞尔，计一份。 （签字代表从略） 签字议定书 在签订《统一提单的若干法律规则的国际公约》时，下列签字的全权代表都已采用本议定书；本议定书犹如已将 ...
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协商调解协议。第二十四条 开展集体协商，职工不得有下列行为：违反劳动合同约定，不完成劳动任务;(二)违反劳动纪律，或者以各种方式迫使企业其他员工离开 全部不能履行;(三)企业破产、停产、解散，致使集体合同无法履行;(四)法律、法规规定的其他情形。变更或者解除集体合同适用本条例规定的集体协商和签订集体 ...
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