被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡的；(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止劳动合同的；(六)国家法律、法规规定的其他情形。第十七 暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的；(四)经国家有关机构确认，用人单位劳动安全、卫生条件 ...
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仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，则由人民法院裁定。第五条合同中的仲裁条款应视为与合同其他条款分离地、独立地存在的条款，附属于合同 九条经仲裁庭调解达成和解的，双方当事人应签订书面和解协议；除非当事人另有约定，仲裁庭应当根据当事人书面和解协议的内容作出裁决书结案。第五十条如果调解不成功 ...
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、资产，不得损毁、破坏，不得进行掠夺性经营，不得擅自改变合同约定的用途；（五）按农业承包合同规定完成国家农产品订购任务，缴纳税金、村提留乡统筹费或承包金 、副主任和委员须由有农村工作经验和专业知识的人员担任。农业承包合同仲裁委员会设仲裁员若干名，并可根据需要聘请社会知名人士、专业技术人员和法律工作者 ...
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双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资 七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条 甲乙双方约定 ...
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损失。关联法规：全国人大法律(1)条第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 。关联法规：全国人大法律(1)条第二十三条当事人约定的其它内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...
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违约责任： （一）卖方违约责任： 1、建材产品经专业机构检测不符合国家标准或合同约定质量标 准的，卖方应无条件换、退货，或赔偿买方由此受到的损失。 2 由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第 种方式解决：（一）提交 仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。 4.交（提）货地点、方式： 5.包装 ...
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即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方 要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其它第二十九条本 ...
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合同约定的行为。第四十条 承包方有下列行为之一的，视为违约：(一)不按承包合同约定缴纳税金、村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，承担劳动积累工和义务工的；( 行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 承包合同纠纷的调解与仲裁第四十四条 承包合同履行过程中发生纠纷时，当事人双方应协商解决。当事人不 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的；（四）用人单位拒不为 ...
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委员会根据事实、依据法律、重视合同约定、参考国际惯例、遵循公平合理原则，独立、公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间以及他们相互之间发生 失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请及时提交证据所在地的有管辖权的人民法院。第五章审理 ...
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