，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训内容， 要逐步应用动态风险评价系统等工具，加强对核电机组运行风险的实时跟踪监测，相应调整管理资源配置，精准提高核电运行安全水平。六、提高核电厂运行安全保障能力加强 ...
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，研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训内容， 要逐步应用动态风险评价系统等工具，加强对核电机组运行风险的实时跟踪监测，相应调整管理资源配置，精准提高核电运行安全水平。六、提高核电厂运行安全保障能力加强 ...
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并规定其职责和权限。4.3.4组织机构的变化和职责的调整，应以文件的形式公布。5.人力资源管理5.1一般规定5.1.1企业应制订人力资源管理制度,明确各管理层次人力资源管理的内容、方法及其有关部门、岗位的职责和权限。5.1.2企业应建立人力资源的约束和激励机制,包括 ...
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五条 实行内部员工持股的公司要严格按照《公司法》的要求，建立和完善公司法人治理结构，转换企业经营机制，加强公司内部科学管理，建立现代企业制度，不断提高 ；(二)坚持自愿出资的原则；(三)坚持公开、公平、公正的原则。第十条 公司应依据员工个人的岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素，通过评分的办法确定员工 ...
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管理按照国家有关法律、法规和民用航空规章的要求所制定的各项管理制度，以及应当采用的国家标准、行业标准和按照有关民用航空规章和其他规定要求制定的企业标准。 的经营战略和发展规划，明确发展方向和目标。确定本企业的市场定位，合理调整内部产品结构和生产布局，围绕产品(服务)的市场竞争，制定具体战略措施。(二) ...
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民事权利能力和行为能力的统一，切实做到自负盈亏。至完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相 有关规定。根据企业财务状况，按照清产核资办法和相关的财务会计规定，清理和调整企业资产负债结构。属于控股公司或企业集团的集团公司，应根据母公司对子公司的 ...
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。5. 对未向监管部门通报或未经其批准的控制权变更，监管部门有权采取适当措施予以调整、纠正或进行处理。附加标准1. 法律法规规定，或监管部门确保，银行获悉可能影响 这部分还应介绍总体监管环境(例如当地监管当局的宗旨、作用和职能，自律组织的作用，监督和管理制度，法律框架和组织框架，透明度，信息披露，问责 ...
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合同。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会主席兼任)，调解本企业发生的劳动争议。实行新的劳动人事管理制度后，对 改组为公司的试点企业应按《公司法》的要求，调整和完善企业法人治理结构，理顺内部关系，建立和健全各项管理制度，尽快转换经营机制。第二阶段，从1995年 ...
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核算、费甩支出无违纪、无帐外资金。2、建立完善的成本、费用责任制度和管理制度，按时报出资金表、成本核实报表，并进行财务经济分析。-建立严格的成本 建设与企业文化要树立反映本企业特色的企业精神；各级员工实行一岗双制(岗位责任制和思想政治工作责任制)；全体员工无重大违法违纪行为；企业要成为职工之家，企业要 ...
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的项目范围变更审批程序和手续。 2 严格控制项目范围的变更.范围变更后应及时调整项目的成本、进度、质量和资源的计划。 3 分析项目范围的变更对目标 .5.1 承包人必须严格按照《中华人民共和国消防法》和有关规定，建立和执行消防管理制度。11.5.2 现场必须有满足消防车出入和行驶的道路，并设置符合要求 ...
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