在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 )依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 )依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
，拥有100件以上专利的企业 20 家，并在某些关键领域和若干科技前沿掌握核心技术和拥有一批自主知识产权。2.商标：到2010年，累计注册商标数达12000件 制度等。提倡企事业单位依法采用竞业禁止制度，与涉及商业秘密的技术、经营、管理人员签订书面保密协议，约定使用范围、期限、方式、条件等具体事宜。（ ...
//www.110.com/fagui/law_297993.html-了解详情
。二是调查机构和调查人员对在调查过程中知悉的被调查者的个人隐私和商业秘密，负有保密义务，以保护被调查者的合法权益。各级统计部门在审批过程中，要做好与 。“国有控股”可分为两种：一种是“国有绝对控股”另一类是“国有相对控股(含协议控制)”。国有绝对控股是指在企业的全部资本中，国家资本(股本)所占比例大于 ...
//www.110.com/fagui/law_286532.html-了解详情
。当事人提交中国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区内的证据，按有关协议或规定要求办理。(二)举证责任和期限11．刑事案件的公诉机关(自诉人)对被告人 ，为证明其权利的稳定性，避免中止诉讼，应当在起诉时出具由国务院专利行政部门作出的检索报告。93．侵犯商业技术秘密纠纷案件中，权利人提出侵权人侵犯其 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html-了解详情
“其他合法证件”主要是指户籍证明、学校毕业证书、学位证书、驾驶证、职业资格证书、技术职称证书等证明劳动者身份或者资格的证件。 五、第十四条中的“不超过” 带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是指 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-了解详情
，采取预防性应对措施，确保生产系统安全生产。要审慎选择外部商业评估队伍，同时做好评估全过程的安全保密工作。根据信息资产重要程度，合理定级，实施信息安全等级 、收单机构和持卡人发出风险提示，银行卡业务外包应签订信息数据保密协议。要采取有效技术措施，确保银行卡信息安全和交易安全，依据我国银行IC卡应用规划 ...
//www.110.com/fagui/law_101281.html-了解详情
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 )依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
支付方式，单证及宣传资料管理，客户账户及身份信息核对，反洗钱，客户信息保密，双方权利责任划分，争议的解决，危机应对及客户投诉处理机制，合作期限， 。第二十三条保险公司及其工作人员不得在账外直接或者间接给予合作商业银行及其工作人员合作协议约定以外的利益，包括支付现金、各类有价证券，或者报销费用、提供旅游 ...
//www.110.com/fagui/law_377249.html-了解详情
在与所有备选中介机构就可能存在的知识产权纠纷进行沟通之前，企业可与其逐一签署保密协议。第九条[应诉分析]在沟通调解未达成一致时，若对方起诉企业，企业可 培训]案件审理国律师、企业研发人员应分别就维权相关法律知识、所涉产品的专业技术知识培训应诉团队其他成员，以便团队内部紧密配合寻找事实与法律上的突破。第 ...
//www.110.com/fagui/law_323759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务