小的，也可将自管公房直接划交当地房管部门管理。 五、关于分流企业富余人员安置富余人员要发挥政府、企业和职工三方的积极性。试点城市要积极探索富余 ，要按国家规定为职工继续缴纳各项社会保险费，免除分离单位职工的后顾之忧。国务院确定的百户现代企业制度试点企业可参照本办法开展分离、分流工作。具备分离条件的企业 ...
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技术改造贴息资金，用于支持国有企业技术进步。三、加快企业富余人员分流(一)贯彻实施全市再就业工程。落实全市企业富余人和下岗人员分流、安置规划，充分利用多种 ，统一进行管理、培训和分流安置。四、各级稳妥地推进企业兼并破产(一)认真贯彻执行《国务院关于〈在若干城市试行国有企业破产有关问题〉的通知》(国发[ ...
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的国有企业正式职工(不含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院 企业下岗职工再就业实行扶持政策为做好国有企业下岗职工再就业工作，决定实行以下扶持政策。1、企业分流安置国有企业富余职工和下岗职工的，可享受以下优惠 ...
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良好的社会环境。二、围绕目标任务，加强宏观调控(一)主要目标任务按照党中央、国务院国有企业改革的总体部署，省委、省政府决定，用5年左右的时间基本解决我省国有 经营、自办经济实体、组织劳务输出、鼓励自谋职业等途径进行分流。企业确实难以分流的富余人员，应按以下程序安排下岗：1．提前15日向工会或职代会说明 ...
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号文”)和国家劳动和社会保障部等11个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(劳社部发[2002]20号) 藏党发[2003]4号文主辅分离和辅业改制规定的国有企业富余人员兴办经济实体的，可持有关部门出具的证明和安置企业富余人员的劳动合同复印件、原 ...
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我市实际，特制定本实施办法。第二条本办法所指的实施再就业扶持政策的范围是指有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)：国有企业下岗职工；国有 独立核算、产权明晰并逐步实现了产权主体多元化；3、吸纳国有企业富余人员达到30％以上；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(五)对下岗失业人员 ...
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基本生活保障和再就业工作的意见１９９８年以来，按照党中央、国务院的部署，全省各级党委、政府把国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作纳入重要日程，组织动员 发展劳动密集型的中小企业，吸纳更多的劳动力就业。国有企业在深化改革进程中，要把企业富余人员的安置列入企业改革总体方案，通过提高产品质量、档次和市场 ...
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处理问题国有大中型企业实施主辅分离改制分流与职工解除劳动关系，要严格按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知 改制方案的审核、实施，严格执行和落实资产处置、人员安置等各项政策，切实负起责任。 国务院国有资产监督管理委员会中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民 ...
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自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新 ，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ...
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发布制度。改革国有企业工资总额管理办法，对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控，缩小行业间工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理 领导，充分发挥促进就业工作协调机制的作用，确保规划各项目标任务得到落实。国务院人力资源社会保障行政部门牵头负责专项规划的实施、指导、协调、督促和检查工作 ...
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