财政局、总工会，省级各单位、部属驻杭单位：企业职工工伤保险制度是社会保险体系的重要组成部分，是对因工伤亡职工提供医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复的社会保险 比重的平均值与享受伤残、死亡待遇时上一年本省社会月平均工资的乘积。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十三条本办法由省劳动厅负责解释。第三十 ...
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，新的经营者必须承担原企业职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须 以省职工月平均工资300%为计发基数。第五四条工伤职工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡以及鉴定为一级至四级伤残后死亡的，可按本办法第三十七条“因 ...
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。各级人民政府要逐步发展医疗康复、职业康复事业，为因工伤残职工重新走上工作岗位创造条件。第四条 省劳动行政部门主管本省行政区域内企业职工工伤保险工作。县级以上 执行。交通事故赔偿的标准低于本办法规定的部分，由工伤保险行政主管部门或者伤残职工所在企业予以补足。关联法规：国务院行政法规（1）条第五章 工伤 ...
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年１０月１日起施行第一章总则第一条为保障企业职工在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，预防工伤事故， 工伤保险费。第四条市、区县劳动和社会保障行政部门主管企业职工工伤保险工作，其所属的社会保险经办机构具体负责工伤保险基金的筹集、支付和管理等工作。第二章工伤 ...
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在生育期间以及实施计划生育手术时得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本 。第十四条生育保险费用的征收、缴纳、管理，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，按照 ...
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在生育期间以及实施计划生育手术时得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本 。第十四条生育保险费用的征收、缴纳、管理，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，按照 ...
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职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，结合本省实际，制定本规定。 基金。第四条县以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工生育保险工作。县以上各级社会保险基金经办机构(以下简称经办机构)负责基金的征缴、支付和社会化 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 。第四条有下列情形之一的职工（以下简称失业人员）享受失业保险待遇：（一）依法宣告破产企业的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工； ...
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在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费的负担。根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[ 原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)的规定执行。第六条生育保险基金支付的待遇：1、女职工生育后产假(按国务院女职工 ...
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》和劳动和社会保障部《企业职工生育保险试行办法》的规定，结合我市实际，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条 属于计划生育手术并发症和宫外孕、葡萄胎发生的医疗费，由基本医疗保险基金支付。因计划生育手术造成医疗事故发生的费用，按照有关医疗事故处理的规定执行。第四章附则第二十 ...
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