考虑市场粮价等因素提出意见，报省人民政府统一确定。（五）调整农业特产税政策。按照财政部、国家税务总局有关文件规定，调整部分农业特产品的品目、税率和征收环节 ，严格控制教职员工与学生的比例，并辞退不合格教师，清退农村代课教师以及学校临时雇请的人员，压缩非教学人员。对不符合教师条件的分流人员不得安排到教师 ...
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设置中小学，优化配置教育资源。科学合理确定学校人员编制，提高每一教师负担的学生人数。辞退农村代课教师，取消民办教师，分流富余人员。建立结构合理，人员精干，素质优良 测算，要进行多方案比较，优中选优。在调查摸底、税费测算过程中，对相关政策问题要认真研究，加强上下沟通，及时反馈情况。第三阶段，研究措施， ...
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优化教师队伍，加强中小学教职工编制管理，全面实施教师资格考核认定制度，辞退代课教师和不合格教师。采取小村并大村、弱村并强村办法，扩大村级规模，精简村组 要对去年上报的农村税费改革有关数据进行复核，确保数据真实、可靠，对已形成的实施方案和相关配套措施进行修改和完善。省农村税费改革领导小组办公室要抓紧对各 ...
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实行九年一贯制。 15.抓住西部大开发有利时机，推动贫困地区和少数民族地区义务教育发展。继续实施第二期“国家贫困地区义务教育工程”，省级人民政府也应制定相关政策，加大对贫困地区和少数民族地区义务教育的投入力度。继续实施“东部地区学校对口支援西部贫困地区学校工程”、 “大中城市 ...
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教师献身农村教育事业，提高自身素质和教学质量；要严格核定编制和岗位，辞退代课教师，清退临时工勤人员，压缩非教学人员。二是合理调整农村中小学学校布局， 试点县(市、区)。其它尚未开展农村税费改革试点的地区，要继续严格执行国家现行有关税费政策和中央、省关于减轻农民负担的各项规定，进一步稳定并降低农民的现有 ...
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为一至三年，聘用期满后根据考核结果和工作需要续聘或解聘。? 三、相关政策?(一)提前离岗人员?1、截至2005年12月31日止，工作年限满30年或 ，并在政策上适当给予倾斜。?(四)其他人员?1、原停薪留职人员一律和原学校脱钩，人事关系转入各级教育人才交流服务机构代理。?2、中小学校现有临时代课教师和 ...
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都应由具备大学学历以上并具有相关专业证书的人员担任。3、做好农村中小学教师的定编和教师资格的认定工作，彻底清退不合格教师和代课教师，空出的岗位要优先 指导队伍，安排就业指导专用场地和经费、开设就业指导课，开展多种形式对毕业生进行就业形势、就业政策、就业信息、就业技巧及适应社会能力的教育。高校要根据就业 ...
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再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的人员，要限期与学校脱离关系。 ；(8)生产建设支出；(9)公益事业支出；(10)统一经营支出；(11)法律法规、政策规定的其他支出项目；(12)经村民会议或村民代表会议通过的支出项目。 九 ...
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、综合治理，促进行风建设?要进一步理顺和规范教育收费的立项和标准调整等有关政策：?要坚决执行国家和省的有关收费政策。继续重申：教育收费项目的立项权在国家 教师的工作热情和积极性。要大力精减非教学人员，清退代课教师，切实减轻各级财政对教育人员经费的负担，集中资金投入学校正常的教育教学活动。?要全面推进 ...
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。(一)各市、县(区)要根据国家和自治区有关规定，认真做好中小学教师定编和教师资格认定工作，清退不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳师范类毕业生 核拨就业指导工作专项经费。从事毕业生就业指导工作人员的职称评定纳入相关系列评定。(二)要加强对毕业生进行正确的世界观、人生观、价值观、责任感和择业观的教育， ...
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