．从事灵活就业的“援助对象”，按规定享受社会保险补贴政策。符合有关残疾人就业优惠政策规定条件的，按规定享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠 缴纳基本养老保险费。达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，享受相应的养老保险待遇。2．对重灾区暂停生产的企业，允许缓缴社会保险费。但 ...
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缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理；3、进入所在地劳动部门所属的劳动 协商、集体谈 判的形式确定职工的工资水平和企业内部分配制度，保证参加正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不 ...
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当地劳动行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条 企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗， 浮动比例；严格按照国家规定清算应提工资，杜绝挂上不挂下的现象。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第十四条 企业员工工资受《湖南省 ...
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、市政府及国企改革办公室出台的一系列政策性措施作进一步调整、补充和完善，制订以下暂行规定：第一章关于解除劳动关系第一条改制后实行股份制、混合所有制、股份合作制和民营 剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好"缩水处理"，严重资不抵债的企业，应依法破产或关闭。第十五条对企业外欠的非银行债务要积极与 ...
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市政府及国企改革办公室出台的一系列政策性措施作进一步调整、补充和完善，制订以下暂行规定： 第一章关于解除劳动关系第一条改制后实行股份制、混合所有制、股份合作制和 剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好'缩水处理'，严重资不抵债的企业，应依法破产或关闭。 第十五条对企业外欠的非银行债务，要积极与 ...
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与企业经济效益紧密挂钩、能增能减的机制，企业根据效益状况和国家有关政策规定自主决定具体的工资分配制度和工资标准。鼓励资本、技术、管理等生产要素要以股权 企业要创造条件，以多种形式吸纳优秀科技人才到企业工作，大幅度提高科技人员在企业员工中的比例和科技开发经费在企业销售收入中的比重。实施促进科技成果转化的 ...
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覆盖面维持100％。继续推进养老保险社会化管理服务，巩固养老金100％社会化发放。实行退休人员社会化管理。按照先试点后推开的原则，在五华、盘龙、官渡、 就业改革，把促进下岗职工再就业的政策延伸到失业人员。为减轻企业职工养老统筹金费用负担，三年内逐步将全市养老金单位缴费比例降低到国家规定的标准以内。企业 ...
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能力的行为。主要包括审批、核准（含审核）和备案。审批是指根据国家、省和市有关规定由该部门审定或批准，并且需要由该部门进行数量和额度控制的事项 技能培训教育机构招生广告6、核发职业资格证书7、职业技能鉴定考评员资格认定8、企业职工退休（三）备案事项1、集体合同2、职业技能培训机构教师上岗资格认定市统计局 ...
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继续实行工效挂钩办法外，对建立现代企业制度的试点企业改为放开工资总量直接调控；其他企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴 服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策(含基本养老待遇)。(九)医疗保险处(北京市公费医疗办公室)贯彻国家医疗保险、生育保险的法律 ...
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能力的行为。主要包括审批、核准(含审核)和备案。审批是指根据国家、省和市有关规定由该部门审定或批准，并且需要由该部门进行数量和额度控制 港澳同胞捐资捐物兴办公益事业 市人事局 一、取消事项(3项) (一)审批事项 1、外地企业退休干部来汕安置 (二)核准事项 1、核发行政事业单位技工考核证书 2、刊登 ...
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