十三日印发的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》第十一条中规定，参加了工资改革的人员，其离休、退休待遇，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发。在计发参加了工资改革的人员的病假工资时，也应以本人基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发。...
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担任的实际职务确定相应的职务工资，并随职务的变动而变动的原则，现对国家机关、事业单位工作人员职务变动后确定职务工资的问题通知如下：一、因工作需要，由组织决定 职务，根据有关规定确定工资。经民主评议和组织考察确属胜任的工作人员，仅由于接近离、退休年龄，为实现领导班子年轻而不担任原职务，或改任较低职务的， ...
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单位的福利工作，贯彻执行并研究完善国家机关、事业单位退休政策法规并组织实施；研究拟定国家机关、事业单位工勤人员工资福利政策并组织实施。(八)组织实施奖励表彰制度，拟定省政府奖励表彰的细则和管理办法；审核以省政府名义奖励表彰的人员；指导和协调全省的政府奖励和表彰工作。(九)根据中央有关规定，拟定和 ...
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在编的（含编内合同工），基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休（职）办法计发的退休（职）费的，不论其单位经费来源渠道，统一由工伤保险基金补足差额至退休（职 《通知》（劳社部发36号）下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工（公）伤政策规定执行；原已享受的工（公）伤待遇标准 ...
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事业编制人员，基本养老金由岗位养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：月基本养老金＝岗位养老金＋个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇 劳人计〔1984〕183号文件规定招收，并纳入国家机关编制管理和依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位的劳动合同制工人，按本办法第七、八条的 ...
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三支队伍建设。(一)划出的职能1．将机关、事业单位社会保险管理职能，交给自治区劳动和社会保障厅承担。2．将科技副职的选派、管理及服务 、退职有关政策及实施办法，指导协调自治区直属机关、事业单位退休人员的管理服务工作。(九)军官转业安置处(广西壮族自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室)草拟全区军队 ...
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已在编的(含编内合同工)，基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休(职)办法计发的退休(职)费的，不论其单位经费来源渠道，统一由工伤保险基金补足差额至 》(劳社部发[2005]36号)下发前已发生工伤或患职业病的，按国家机关、事业单位工作人员原工(公)伤政策规定执行；原已享受的工(公)伤待遇标准 ...
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，不搞“一刀切”。要因地制宜、周密部署、缜密实施。在实施过程中，一方面要保证单位工作的正常运转，做到工作不断档，国有资产不流失；另一方面，要做好深入细致的 工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四 ...
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编制，严格控制总量和编制规模，其管理体制和运行机制可依照国家机关进行管理。(2)纯公益类事业单位。要严格控制发展规模和增长幅度。在控制总量和编制规模 。(六)未实行基本养老保险制度改革的财政全额拨款事业单位人员，待聘期间不缴纳基本养老保险费，仍按现行退休养老制度执行。重新聘用到已开展基本养老保险制度 ...
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属于会计专业职务评聘范围，持有国务院机关事务管理局颁发的会计从业资格证书的现职会计人员。 二、财会工作年限(一)财会工作年限，系指从事财会专业工作时起至2004 退休时，其从事财会工作年限不足30年，离、退休后仍被国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织聘用继续从事财会工作的，其财会工作年限 ...
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