： 1．加班加点工资； 2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3．通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入； 4．国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。 第十三条企业必须将政府有关最低工资的规定告知本单位劳动者。 ...
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的工资标准，与务工人员协商确定其具体工资，并在劳动合同中予以规定。第十二条 用工单位须按国家有关规定，对务工人员实行社会保险、福利和劳动保护制度。 )宣传和执行有关劳动力管理的法律、法规和规章；(二)依法对用工单位使用社会劳动力实行检查、监督；(三)负责执行对违反本规定的用工单位的处罚。用工监察人员在 ...
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关系，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按国家有关规定执行。 第二十九条 区、县人民政府和有关部门应当按照本市规定的抚恤补助标准，按时为优抚对象发放抚恤金、补助 ，直至依法追究法律责任。 第三十八条 各级人民政府和有关部门对拥军优属工作中做出显著成绩的单位和个人，予以表彰和奖励。对违反本规定的单位和个人， ...
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，不得低于当地最低工资标准。工资应以法定货币支付给劳动者。第六条劳动者在国家规定的节假、公休、探亲、婚丧和计划生育等带薪假期间休假，以及依法参加社会活动， 工资；（二）福利待遇；（三）依法由用人单位承担的劳动者的社会保险费及住房公积金；（四）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害以及特别繁重等特殊工种 ...
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稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市范围内 )延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资 ...
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，推广行之有效的调荷措施：1、调整周休日。工矿企业的周休日，由当地“三电”办公室统一安排。在规定的休息日内，除连续用电设备、检修和生活用电外，其安一律 压发电，电网不扣减用电指标，上网电价可给予优惠。2、超计划用电加价收入按国家经委、水电部（87）水电生字第58号文执行。企业超计划用电加价收入，不上交 ...
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，还享受本单位公伤医疗福利待遇。伤残等级应当与人事、劳动部门规定的职工工伤和职业病致残等级相应，具体为：特等相应为一级；一等相应为二至三级；二等甲级相应 (点)停车，在收费公路、桥梁通行，除国家法律、法规规定外，免收停车费、通行费。第四十一条在部队荣获一等功以上奖励的复员、转业、退伍军人，复员、转业、 ...
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支付的工资，即基本工资部分。2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、 临时补贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组）长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴 ...
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还享受本单位公伤医疗福利待遇。伤残等级应当与人事、劳动部门规定的职工工伤和职业病致残等级相应，具体为：特等相应为一级；一等相应为二至三级；二等甲级相应 (点)停车，在收费公路、桥梁通行，除国家法律、法规规定外，免收停车费、通行费。第四十一条 在部队荣获一等功以上奖励的复员、转业、退伍军人，复员、转业、 ...
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的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚 津、补贴，如各种物价补贴、书报费、交通费、洗理卫生费、合同制职工的工资性补贴、夜班津贴、电话补贴、房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长 ...
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