职责范围内,做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。 第四条 有关社会团体、企事业单位应当维护下岗职工的合法权益,为保障下岗职工的基本生活和再就业提供服务 由企业再就业服务中心收回(可留下复印件)交原发证单位。对已实现再就业的下岗职工,企业可与其协商解除劳动合同,或纳入企业分流人员管理。纳入企业分流人员 ...
//www.110.com/fagui/law_234497.html-
了解详情
签订具有法律效力的协议,明确偿还期限。 14、下岗职工与原企业解除劳动合同后,到新单位就业或自谋职业的,应及时到社会保险经办机构办理社会保险关系的转移 就业服务中心与之建立培训伙伴关系,确保每个下岗职工都能得到培训机会。鼓励企事业单位和社会各方面免费或优惠为下岗职工再就业提供职业培训服务,企业职工教育 ...
//www.110.com/fagui/law_230383.html-
了解详情
下岗职工在中心期间实现再就业以及3年期满仍未再就业的,企业应当依法及时与其解除劳动合同。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工,不支付其基本 ,抓紧将失业保险覆盖范围扩大到城镇所有企事业单位及其职工,并加强失业保险费的征缴,使新增缴的2%的失业保险基金主要用于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业。 ...
//www.110.com/fagui/law_214434.html-
了解详情
保险两年后仍未就业的,按规定享受城市居民最低生活保障待遇。要把城镇所有企事业单位及其职工全部纳入失业保险覆盖范围,并使基金征缴率达到90%以上。抓紧收回被 中的“隐性就业”问题。对于那些与新的用人单位有了半年以上事实劳动关系的,中心应与其解除协议,企业应与其解除劳动关系,发给《下岗职工再就业优惠证》, ...
//www.110.com/fagui/law_183017.html-
了解详情
职工”是指:有下岗证、失业证或劳动局出具的整体分流手续且已与原单位解除劳动合同,不在原单位开工资的人员。(二十一)关于律师事务所等中提机构人员工资的处理 ,计入企业计税工资总额,计征企业所得税时,在税法规定的标准内允许税前扣除;企事业单位从事技术性收入,应提取并支付给外聘人同的奖酬金,可持《技术交易奖 ...
//www.110.com/fagui/law_179796.html-
了解详情
。对拒不缴费和长期欠费的单位,应采取行政、法律和社会监督等多种手段予以追缴。鉴于在中心的国有企业下岗职工陆续解除劳动关系,各地应根据实际情况, 部门应按照各自职能,加强失业保险基金的财务管理和审计监督。企事业单位行政主管部门要督促所属企事业单位参加失业保险,履行缴费义务。经办失业保险业务的机构要落实 ...
//www.110.com/fagui/law_76005.html-
了解详情
不签协议的下岗职工不支付基本生活费,3年期满后企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员,原企业应当与其解除 切实保障下岗职工和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保险覆盖面扩大到城镇各企事业单位和团场职工。民政部门要会同财务部门积极做好城市居民最低生活保障工作,充分发挥 ...
//www.110.com/fagui/law_26006.html-
了解详情
,不支付其基本生活费;3年期满后,企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工,原企业应当及时与其签订劳动 下岗职工和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保障覆盖范围扩大到城镇各种所有制的企事业单位及其职工,并加强失业保险费的征缴和管理,失业保险基金主要用于保障失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_4277.html-
了解详情
的;?(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;?(五)法律、行政法规另有规定的。?第十九条失业人员在领取 保险的有关规定执行。?第三十二条对已参加本市基本医疗保险的企事业单位职工,在与原单位依法解除劳动关系的次月内,按照本市医疗保险相关政策规定接续了医疗保险关系 ...
//www.110.com/fagui/law_332934.html-
了解详情
和培训计划并组织实施。(十)负责全省引进国外智力工作。归口管理全省国家机关、企事业单位人员出国培训工作。拟定全省智力引进中长期发展规划,开辟智力引进渠道,组织 、变更、终止、解除,办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作;拟定国有企业下岗职工劳动关系处理的政策; ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-
了解详情