各级人事部门具体组织实施。有关任职资格评审、专业技术职务聘任及坟业技术人员的培训、考核、奖惩、调配、晋升等工作由人事部门按本办法有关规定执行。第七条 ┃划、总结、报识┃确执行有关专业┃能较正确执行有┃分析、统计报表┃表分析质量较┃业务技术工作的┃关专业业务技术┃分析。┃差。水┃方针、政策、法┃工作的 ...
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。改善投资环境，引进全国一流房地产企业进入山西市场。鼓励和支持有实力、重信誉的房地产开发企业强强联合和实施跨地域开发。抑制房地产开发企业利用银行贷款囤积土地 鼓励并加强健身器材与方法的研究，搞好居民健身区建设。经营好各种类型的培训学校、训练与比赛场馆、健身娱乐中心等群众性体育活动场所。加强体育设施建设 ...
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各级人事部门具体组织实施。有关任职资格评审、专业技术职务聘任及坟业技术人员的培训、考核、奖惩、调配、晋升等工作由人事部门按本办法有关规定执行。第七条 ┃划、总结、报识┃确执行有关专业┃能较正确执行有┃分析、统计报表┃表分析质量较┃业务技术工作的┃关专业业务技术┃分析。┃差。水┃方针、政策、法┃工作的 ...
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市高新区每年给予1万元的专家津贴。六、其他优惠政策（一）外来投资兴办私立学校，投资额在2000—3000万元的，可在市教育主管部门指导下，招聘10位公办 的专业技术人员继续教育，申请评定专业技术职称；职工可以参加各类技术培训和技能鉴定考核，鉴定考核合格者，可按规定颁发职业资格证书。（六）外来投资企业的 ...
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和小餐馆的卫生监督检查频次，对新建、改建、扩建的餐饮企业和学校食堂按照量化分级信誉标准发放卫生许可证，实施信誉度管理。 到今年底，食堂和餐饮经营单位100%建立 的各项措施，都要做到有部署、有检查、有考核。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把发现和消除存在质量安全隐患的责任落实到每个相关部门、乡镇、街道 ...
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信用自律。开展信用担保调研和政策拟订工作，推进企业信用担保建设。教育部门和学校。把培养学生的诚实守信品质作为教学内容，研究制订信用道德教育计划并抓好 和执法手段，推动企业产品质量记录电子化，建立企业产品质量、标准信誉等级评价制度，建立完善企业质量信用档案，按照企业产品质量信誉等级实施分类监管，提高企业 ...
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收费标准，及时查处乱收费行为(此项工作由市教育局牵头)。建立企业产品质量档案，建立执法打假“黑名单”制度，筹备建立企业产品质量信誉等级评价制度(此项工作由市质量技术监督局牵头)。组织医疗机构开展药品集中招标采购工作，监督医疗机构严格执行国家卫生法律法规及工作规范、要求，严厉查处违规违法行为，坚决遏制 ...
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认真做好劳动力市场准入控制与现场检查，严格把好劳动力输出输入审查关，优先注册素质高、信誉好、成建制输入的施工队伍。要按照国家的有关规定，在建筑施工招标投标和施工 条件者，不予审批建站。鉴定站的设立，各地可根据实际情况依托现有的职业学校、培训中心，也可设在大型企业内。有条件的可设立专门的事业性鉴定机构。 ...
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倡导名、优、新、特产品生产企业积极采用高新技术手段防伪，鼓励企业利用防伪技术措施，保护产品的信誉和企业的权益。七、发挥舆论宣传作用，提高全民质量 ，认真执行执法人员守则、过错责任追究制、培训考核及奖惩等制度，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。（三十）省质量技术监督局会同省监察厅等有关部门，督促检查 ...
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省际高速公路交通管制联动协作机制，提高高速公路交通安全管理水平。9、继续开展驾驶培训质量信誉管理，定期调查驾校学员满意度，营造诚实守信的驾培市场环境，建立 。2、通过设立社区警务室、设置宣传橱窗、开展巡回文艺汇演、创建交通安全学校、宣传教室、宣传站，建立交通安全宣讲员制度等形式，进一步完善交通安全宣传 ...
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