七十三条、第七十四条、第七十五条、第七十六条；2、《外国人在中国就业管理规定》第三十一条；3、《杭州市行政执法责任制规定》第三 处长及相关工作人员、工伤生育保险处处长及相关工作人员、计划财务处处长及相关工作人员、就业和失业保险处处长及相关工作人员、市社会保险服务局局长及工作人员、市基本医疗保险管理服务 ...
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劳动者人数，按3000元＜每人罚款≤5000元标准计算处以罚款。外国人就业25．外国人在中国就业管理规定（劳部发［1996］29号）第30条用人单位 技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业技能培训或者职业技能鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下 ...
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，为宏观决策提供依据。(二)启动劳务工有序化流动工程，对企业招用劳务工实行有序化管理。1、制定《深圳市劳务工有序化流动工程实施方案》，并抓好试行工作。结合 。贯彻落实劳动部和有关部门联合制定的《外国人在中国就业管理规定》，把境外人员在深就业管理工作全面纳入规范化、法制化轨道。 三、大力推进职业训练和 ...
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审计署 社会保险审计暂行规定 劳部发 [1995]329号 1995.8.24 1995.10.1 22 劳动部、公安部、 外交部、外贸部 外国人在中国就业管理规定 劳部发 [1996]29号 1996.1.22 1996.5.1 23 劳动部 劳动行政处罚若干规定 1号令 1996.9.27 ...
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审计署 社会保险审计暂行规定 劳部发 [1995]329号 1995.8.24 1995.10.1 22 劳动部、公安部、 外交部、外贸部 外国人在中国就业管理规定 劳部发 [1996]29号 1996.1.22 1996.5.1 23 劳动部 劳动行政处罚若干规定 1号令 1996.9.27 ...
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。批准前，仍按《行政处罚法》和国发(1996)13号文件执行。”上述意见请在劳动行政执法中遵照执行，并以适当方法告知下级劳动行政部门。电话答复中涉及到 规定》《职业介绍规定》《职业技能鉴定规定》《外国人在中国就业管理规定》《职业培训实体管理规定》《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》除上述规章 ...
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，应报所在地劳动行政主管部门备案。第三十三条 外商投资企业违反我国劳动管理有关规定，造成不良后果的，由企业所在地的劳动行政主管部门分别情况给予批评教育、 的，应按原劳动人事部、公安部《关于未取得居留证的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》分别向企业所在地的劳动行政主管部门和公安机关申请就业 ...
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的规章，┃┃│││对其中相关内┃┃│││容进行修改。┃┠────────────────┼───────┼─────┼──────┨┃《外国人在中国就业管理规定》│劳部发[1996] │保留│┃┃│29号││┃┠────────────────┼───────┼─────┼──────┨┃《外商投资 ...
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外商投资合伙企业，应当具备《合伙企业法》和《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》规定的条件。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业 机构出具的评估作价证明。外国普通合伙人以劳务出资的，应当向企业登记机关提交外国人就业许可文件，具体程序依照国家有关规定执行。第十六条法律、行政法规 ...
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外交部、外贸部联合颁发关于《外国人在中国就业的管理的规定》(劳部发[1996]29号文件)规定，《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》由劳动部统一制定。现 用人单位的费用标准，待财政部、国家计委批准后另行通知。 《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》预计5月1日前发至各省、自治区、直辖市劳动部门， ...
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