现行的人事管理和招工制度，研究单位可以：1．在批准的劳动计划内，接收分配专业对口的研究生、大学生和经考核择优录用科研辅助人员、实验工人。2．在研究和试制 、计算、设计等技术服务。承接这种业务，可以签订合同或协议，并收取一定的费用，或按比例分享成果受益单位的部分经济利益。 四、经济收入和经济管理自主权各 ...
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